四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司 18人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
宸
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項(xiàng)目上平時(shí)工作打車可以報(bào)銷，公司過(guò)年還有年貨送，根據(jù)工作年限，給的額外過(guò)年錢也不一樣，剛進(jìn)去時(shí)，一個(gè)月多三百。
微醉的陽(yáng)光燦爛
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逢年過(guò)節(jié)都會(huì)發(fā)錢，房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助好像有，記不清了，公積金按標(biāo)準(zhǔn)交。平時(shí)活動(dòng)比較豐富，福利待遇都蠻不錯(cuò)的，反正就是蠻好的，只是國(guó)企有國(guó)企的通病，其他方面都還好，。
在四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司工作的人22%的反饋不清楚,77%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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羅^_^佳
四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司 | HRBP
每年一次調(diào)薪，薪酬體系還算完善， 有薪點(diǎn)制，但是也會(huì)有特殊調(diào)薪， 按照工齡來(lái)的， 整個(gè)薪酬制度有些僵化，已經(jīng)跟不上外面的變化。
微醉的陽(yáng)光燦爛
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公司一般漲工資是一年一次，不過(guò)也要看當(dāng)年公司盈利情況的，工資漲幅要看你的級(jí)別，升級(jí)了工資自然就漲了，不升級(jí)通常工資就不會(huì)漲，公司的薪酬體系是完善的，按你的任務(wù)算工分的
羅^_^佳
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有， 根據(jù)各個(gè)部門的實(shí)際效益來(lái)，同樣的職位不同的部門都不一樣。每年年前發(fā)去年的年終獎(jiǎng)，大年三十之前會(huì)到賬。
在四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司工作的人70%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋9736119
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信息化公司，長(zhǎng)期在招人，可見其流動(dòng)性。公司每年收入10多個(gè)億，大部分來(lái)自電網(wǎng)項(xiàng)目。對(duì)外招聘的幾乎全是外包人員，升職啥的就別想了，晉升、績(jī)效都優(yōu)先全民員工。待遇在同行業(yè)內(nèi)偏低，年終看部門，效益不好的話沒(méi)有年終。
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同事關(guān)系還可以。有些領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，總是想一出是一出，出了問(wèn)題甩鍋是一絕。大部分時(shí)候都在應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的需求而不是客戶的需求。好的領(lǐng)導(dǎo)也有，反正看運(yùn)氣。
微醉的陽(yáng)光燦爛
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看項(xiàng)目，下班準(zhǔn)時(shí)，通常項(xiàng)目任務(wù)安排比較合理，如果實(shí)在做不完，那就多加班吧。沒(méi)有加班補(bǔ)助，因?yàn)橐话愣疾恍枰影啵绻枰影嗖拍茏鐾?，要么是任?wù)安排不合理，要么是能力不夠，可以好好和領(lǐng)導(dǎo)溝通
kimihuang
四川中電啟明星信息技術(shù)有限公司 | 勞務(wù)派遣
加班換休，沒(méi)有加班費(fèi)，周六日偶爾加班，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)客戶要求，系統(tǒng)部署上線的時(shí)候比較忙。公司除了職能部門基本不出差，產(chǎn)品部基本都是外地出差。
宸
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壓力不是特別大，主要就是來(lái)自其他公司員工打電話過(guò)來(lái)的咨詢，有些地方不懂還要問(wèn)同事，其次就是項(xiàng)目經(jīng)理以及辦公室主任了，脾氣很臭