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華強(qiáng)方特 18人分享

華強(qiáng)方特 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-07 11:55:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華強(qiáng)方特工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華強(qiáng)方特的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華強(qiáng)方特福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華強(qiáng)方特有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

無法無天1111
華強(qiáng)方特 | 資深工程師

有節(jié)日禮物,生日會(huì)禮物等,提供住房五險(xiǎn)一金,公司班車等,有食堂,免費(fèi)游園,家屬票等福利,整體福利較好

海那邊222
華強(qiáng)方特 | IT部部長(zhǎng)

公司有午餐和晚餐,公司沒有其它什么補(bǔ)貼,只有夏季有高溫補(bǔ)貼和旺季補(bǔ)貼,有五險(xiǎn),有公積金但很少只有100元,其它的沒有什么了

社會(huì)保險(xiǎn)

在華強(qiáng)方特工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華強(qiáng)方特社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華強(qiáng)方特工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華強(qiáng)方特住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有華強(qiáng)方特工資待遇(共8條)

工資漲幅

華強(qiáng)方特一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

無法無天1111
華強(qiáng)方特 | 資深工程師

上漲幅度較小,漲幅最多一般10%左右,有完善的薪酬制度,從不拖欠工資,年假較長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)明顯,工資整體基數(shù)不高,但收入與產(chǎn)出成正比

呸呸呸61676
華強(qiáng)方特 | 游客部

一年漲一次工資一次賬 一次100快 提議超級(jí)不完整,不讓請(qǐng)假,沒有休息,基本上就是停休,而且吃的還不好,也么說呢,好垃圾

年終獎(jiǎng)

華強(qiáng)方特有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Aurora
華強(qiáng)方特 | 場(chǎng)景建模師

年終獎(jiǎng)一年平均按績(jī)效發(fā),一般來說發(fā)一個(gè)月工資,過年左右發(fā),年終獎(jiǎng)一年平均按績(jī)效發(fā),一般來說發(fā)一個(gè)月工資,過年左右發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華強(qiáng)方特工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華強(qiáng)方特是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華強(qiáng)方特工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華強(qiáng)方特周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華強(qiáng)方特工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

呸呸呸61676
華強(qiáng)方特 | 游客部

從來沒有準(zhǔn)時(shí)下班,加班是常事,我上一個(gè)月班能加出來一個(gè)禮拜你能相信呢,就是這么可怕,一天工作十五個(gè)小時(shí)吧,到了夏天就更殘忍了,外面無論多熱都得在在外面站著,年假倒是挺長(zhǎng),沒錢

上班大家說

工作節(jié)奏

華強(qiáng)方特工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

無法無天1111
華強(qiáng)方特 | 資深工程師

公司節(jié)奏較好,無太多加班,無補(bǔ)助,下班一般無特殊情況可以準(zhǔn)時(shí),公司項(xiàng)目多,流程多,效率不高,公司專業(yè)多,過度戲份,溝通協(xié)調(diào)困難。

工作壓力

華強(qiáng)方特工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

海那邊222
華強(qiáng)方特 | IT部部長(zhǎng)

壓力很大,員工流動(dòng)性也很大,關(guān)鍵是工資低,夜場(chǎng)的時(shí)候天天加班到10點(diǎn).中層都是不定時(shí)工作制,不能離崗。

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