學(xué)而思網(wǎng)校 270人分享
學(xué)而思網(wǎng)校 270人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了學(xué)而思網(wǎng)校工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀學(xué)而思網(wǎng)校的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解學(xué)而思網(wǎng)校福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9450491
學(xué)而思網(wǎng)校 | 崗后培訓(xùn)師
有車補(bǔ)，每晚十點(diǎn)之后享受公司提供的車補(bǔ)，不跨市回家不超過100元，晚飯一般公司也會(huì)提供相應(yīng)的餐食
amysw
學(xué)而思網(wǎng)校 | 班主任
沒有房補(bǔ) 但晚上十點(diǎn)后下班有企業(yè)滴滴 只是每次都排一兩百個(gè)人 所以要十點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)掐著秒表打車 公積金有很少 每天有下午茶 包晚飯 吃的挺不錯(cuò)的伙食很好
在學(xué)而思網(wǎng)校工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上學(xué)而思網(wǎng)校社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在學(xué)而思網(wǎng)校工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上學(xué)而思網(wǎng)校住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
予
學(xué)而思網(wǎng)校 | 班主任
說是一年兩次漲薪機(jī)會(huì)，但是我工作了一年并沒有漲過，主要還是看業(yè)績，薪酬是底薪?績效（有很多組成，主要看續(xù)報(bào)）
離堅(jiān)白
學(xué)而思網(wǎng)校 | 小學(xué)語文輔導(dǎo)老師
每年漲薪兩次，幅度根據(jù)平時(shí)續(xù)報(bào)績效進(jìn)行排名后定，分為ABC級(jí)，達(dá)到AB級(jí)可適當(dāng)漲薪，c級(jí)不漲薪，C級(jí)大約占總?cè)藬?shù)三分之二左右。薪酬體系比較完善。
學(xué)而思網(wǎng)校 | 中學(xué)教師
有年終獎(jiǎng)，但是比較少。多勞多得。我們這講師（有經(jīng)驗(yàn)的 不知道有沒有什么職稱 不懂）掙得非常多??！非常??！一個(gè)老師自己和我領(lǐng)導(dǎo)說的 一個(gè)月十萬 累也是真累 但是這個(gè)老師比較牛 不知道新老師工資水平
lynnlin
學(xué)而思網(wǎng)校 | 英語教研員
有，年底過年左右期間發(fā)。數(shù)目看績效。因?yàn)楫?dāng)時(shí)進(jìn)公司沒滿一年所以還有一個(gè)時(shí)間的系數(shù)，感覺年終獎(jiǎng)不會(huì)很多的。平時(shí)的工資靠帶課多才能賺很多。
在學(xué)而思網(wǎng)校工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上學(xué)而思網(wǎng)校是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在學(xué)而思網(wǎng)校工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,39%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上學(xué)而思網(wǎng)校周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
予
學(xué)而思網(wǎng)校 | 班主任
下午一點(diǎn)半上班，到晚上九點(diǎn)半，但十點(diǎn)以后打車報(bào)銷，基本上會(huì)到十點(diǎn)走，續(xù)報(bào)期間，至少十一點(diǎn)，有時(shí)十二點(diǎn)
酒緋
學(xué)而思網(wǎng)校 | 輔導(dǎo)老師
周一到周五是1點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班?；静荒苷Ｏ掳?，周末上白班，大概9點(diǎn)去公司吧，所有節(jié)假日都不能休息，因?yàn)橐耪n
職朋用戶
學(xué)而思網(wǎng)校 | 課程顧問
一共有4個(gè)級(jí)別，每個(gè)季度都會(huì)評(píng)級(jí)別，業(yè)績做的好才有機(jī)會(huì)晉升，4級(jí)別7000元，其他級(jí)別依次減100～50元不等的底薪，其他就看業(yè)績提成了！
Orca
學(xué)而思網(wǎng)校 | 小學(xué)生輔導(dǎo)老師兼職
這個(gè)不了解，外在的位置太低了。。。晉升的話，主要就是成為主講，做那種名牌講師吧。或者走管理的路線，不過不了解
職朋用戶
學(xué)而思網(wǎng)校 | 課程顧問
喜歡團(tuán)隊(duì)氛圍，年輕人，志同道合的一群人做有意義的事情！領(lǐng)導(dǎo)和我們沒有太多上下級(jí)關(guān)系的界限！
Orca
學(xué)而思網(wǎng)校 | 小學(xué)生輔導(dǎo)老師兼職
團(tuán)隊(duì)不錯(cuò)，同事都很nice。領(lǐng)導(dǎo)也很隨和?？偟膩碚f分為還是很好的。我不是正式員工，大家相處得很他融洽。我比較喜歡這個(gè)工作環(huán)境。
職朋9431945
學(xué)而思網(wǎng)校 | 綜合運(yùn)營崗
公司的工作節(jié)奏不快，正常，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要經(jīng)常加班。加班壓力不大，沒有加班補(bǔ)助，但是會(huì)有調(diào)休?？傮w上可以
Darcy
學(xué)而思網(wǎng)校 | 在線班主任
不帶班很閑，按時(shí)上下班，周二周三休。 帶班的時(shí)候會(huì)加班，沒有加班費(fèi)，主要看績效和獎(jiǎng)金 平時(shí)也有日常的下午茶水果之類的
職朋9450491
學(xué)而思網(wǎng)校 | 崗后培訓(xùn)師
壓力很大，不僅有銷售的壓力，還有培訓(xùn)的壓力 管理層年輕化，存在部分管理漏洞 加班嚴(yán)重，評(píng)論晚上10點(diǎn)后下班常有
職朋9431945
學(xué)而思網(wǎng)校 | 綜合運(yùn)營崗
不大。在這里工作壓力主要來源于數(shù)據(jù)壓力，kpi如果能完成還OK，如果完不成壓力就會(huì)比較大。 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找你談話，會(huì)影響到后續(xù)的工作。