浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 16人分享
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)部副經(jīng)理
公司每年都會(huì)漲，主要還是要看職級是否有提升，同崗位的薪資漲幅在5%~10%左右，公司的薪酬體系比較完善。
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浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)部副經(jīng)理
沒有年終獎(jiǎng)，民營的施工企業(yè)所謂的年終獎(jiǎng)就是績效工資部分，一般在年底的時(shí)候發(fā)績效部分的工資。
孫鵬
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
晉升機(jī)會(huì)特別多，只要干得好，升職坐火箭，工資一般，部門經(jīng)理以下年薪基本15萬以下，部門經(jīng)理級別可以20左右
孫鵬
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
節(jié)奏比較快，偶爾準(zhǔn)時(shí)下班，加班還是比較多的，能者多勞，不關(guān)鍵崗位幾乎不加班，關(guān)鍵崗位你要沖上去，沒有周末，加班是義務(wù)的
孫鵬
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
工作壓力大，主要是人員招聘力度不行，部門人員分配完全不夠，一個(gè)人身兼幾職但是人卻遲遲招不來