知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華晨鑫源工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華晨鑫源的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華晨鑫源福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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華晨鑫源 | 技術(shù)員
每個月餐補一百八,公積金有和沒有沒什么區(qū)別,保險就普通的五險一金,并沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利狀態(tài)
在華晨鑫源工作的人81%的反饋有社保(5險),18%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上華晨鑫源社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在華晨鑫源工作的人54%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上華晨鑫源住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
華晨鑫源 | 焊接工藝工程師
每年都一次,只是多與少的問題,漲幅在10%以內(nèi),公司體系不是很完善,但是一直在加強這方面的建設(shè)
在華晨鑫源工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時下班,45%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上華晨鑫源是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在華晨鑫源工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上華晨鑫源周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
華晨鑫源 | 普工
晉升機會比較小工資不允許私下打聽不過老員工大概在4000左右新入職的基本少1千而且拿不到全額績效轉(zhuǎn)正以后績效在半年里都不能拿到全額
職朋用戶
華晨鑫源 | 普工
工作節(jié)奏比較快下班一般不準(zhǔn)時周末進場碰到加班訂單多的時候一個月只有一天休息還是清明節(jié)
何維
華晨鑫源 | 車架工程師
工作節(jié)奏不是很快,工作完成后就能準(zhǔn)時下班,否則就需要加班,周末單雙休,加班可調(diào)休,不調(diào)休就是10元一小時
職朋用戶
華晨鑫源 | 普工
主要是帶人加班等等人員流失比較嚴(yán)重大部分的人都是來實習(xí)的加班的話普遍晚上9點晚點11點半都有
何維
華晨鑫源 | 車架工程師
主要是車型比較多,流程不是很清晰,在處理問題時相互比較推脫,車架人員較少,個人負(fù)責(zé)項目較多