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中交四公局某項(xiàng)目部 30人分享

中交四公局某項(xiàng)目部 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-25 21:36:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交四公局某項(xiàng)目部工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中交四公局某項(xiàng)目部的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交四公局某項(xiàng)目部福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中交四公局某項(xiàng)目部有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

nange3808
中交四公局某項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目副經(jīng)理

有降溫費(fèi),6個(gè)月,4-10月,每個(gè)月200,一個(gè)季度有150的生活補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)費(fèi)1000,不按時(shí)發(fā),其他沒(méi)有,公積金按12%比例繳納,北京公積金

淺淺晴天12
中交四公局某項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)

因?yàn)橥馄?,沒(méi)有以上所說(shuō),但是有過(guò)節(jié)費(fèi)話補(bǔ)之類(lèi)的,這還可以,目前感覺(jué)沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利, 因?yàn)橥馄福瑳](méi)有以上所說(shuō),但是有過(guò)節(jié)費(fèi)話補(bǔ)之類(lèi)的,這還可以,目前感覺(jué)沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中交四公局某項(xiàng)目部社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中交四公局某項(xiàng)目部住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員565068004500
工程部長(zhǎng)700070007000
在工程部擔(dān)任施工員100001000010000

所有中交四公局某項(xiàng)目部工資待遇(共21條)

工資漲幅

中交四公局某項(xiàng)目部一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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中交四公局某項(xiàng)目部 | 一線施工員

普通員工升職到部門(mén)經(jīng)理前每年有一個(gè)年資補(bǔ)貼,就是每年漲400的工資,其他的想要漲工資就是要考一建或者bim證書(shū)會(huì)加工資,一建加800,bim分證書(shū)等級(jí),最低的是200最高400

職朋用戶
中交四公局某項(xiàng)目部 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

財(cái)務(wù)晉升快,每年都會(huì)調(diào)整工資,畢業(yè)實(shí)習(xí)2500到手,五年后到手約8000,薪酬體系相對(duì)很完善,工資與崗位掛鉤,一個(gè)崗位一個(gè)工資

年終獎(jiǎng)

中交四公局某項(xiàng)目部有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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中交四公局某項(xiàng)目部 | 一線施工員

有年終獎(jiǎng)。大概是5-6個(gè)月工資,一般在第二年的6.7.7月份,看每年的具體情況,最長(zhǎng)的就是第二年的9月份發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中交四公局某項(xiàng)目部是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中交四公局某項(xiàng)目部周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

中交四公局某項(xiàng)目部工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
中交四公局某項(xiàng)目部 | 房建項(xiàng)目總工

無(wú)假期,業(yè)主要看項(xiàng)目,制度要求每季度12天假期,一般做不到,項(xiàng)目比較忙,越到節(jié)假日約不讓請(qǐng)假,沒(méi)有法定假一說(shuō)

職朋用戶
中交四公局某項(xiàng)目部 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

跟工期安排掛鉤的工期緊每天要加班到很晚,財(cái)務(wù)月底月初工作任務(wù)多,需加班,有完整的休假制度,沒(méi)有周末。

上班大家說(shuō)

工作氛圍

中交四公局某項(xiàng)目部工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9686105
中交四公局某項(xiàng)目部 | 在工程部擔(dān)任施工員

團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,我所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還算可以,但是自己如果做不到位經(jīng)常挨批還是正常的,只要努力工作完成自己手里的活就行了

工作壓力

中交四公局某項(xiàng)目部工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

nange3808
中交四公局某項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目副經(jīng)理

公司每個(gè)季度進(jìn)度考核,績(jī)效指標(biāo)未完成進(jìn)行實(shí)際罰款,完成有獎(jiǎng)勵(lì),我來(lái)的這段時(shí)間里基本沒(méi)拿過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金一般第二年中發(fā),扣壓半年,公司還是比較缺人才的,會(huì)給年輕人很大的機(jī)會(huì)

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