智聯(lián)招聘投一下簡歷，過了沒幾天就打電話了，問了一下情況，然后又過了兩天，人力打電話談的薪資，簽的第三方，有一級建造師也白搭

中交四公局某項目部技術(shù)質(zhì)量科科長面試題

會不會編制施工方案，能不能接受全國派遣，然后別的就沒再問什么，就說這邊沒什么問題了，到時候人力會和你談薪資待遇

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面試的時候是談了一下工作經(jīng)驗，以往從事的職業(yè)及總結(jié)；然后提問了幾個專業(yè)知識；最后談了一下薪資待遇。

中交四公局某項目部2級技術(shù)員面試題

如何控制質(zhì)量，驗收等工作的基本程序，對未來的職業(yè)規(guī)劃，對出差等情況是否同意，對待遇的要求，

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很簡單，只要你有做過物資部長的經(jīng)理，央企建筑單位工作經(jīng)驗更好，房建市政公路均可，懂管理，懂經(jīng)營更好

中交四公局某項目部物資部長面試題

簡單的物資管理流程，及日常物資管理的關鍵點，怎么統(tǒng)籌安排工作等，廢舊物資處理，廉潔自律建設等

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