中航鋰電(洛陽)有限公司 47人分享
中航鋰電(洛陽)有限公司 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中航鋰電(洛陽)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中航鋰電(洛陽)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中航鋰電(洛陽)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
徐來弟
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 高分子材料工程師
目前上班時雙休，有帶薪年假，過節(jié)一般會有福利發(fā)放，勞保用品每半年發(fā)放一次，一次可以全家用一年，每個月有優(yōu)秀員工獎，有交通補助、公積金是10%
吾的先生
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
過節(jié)福利和每個季度的勞保用品均有發(fā)放，每年的8月份還有9天高溫假，冬季還有過冬補貼等，每年都有職工療養(yǎng)，另外年休假時間也較長。
在中航鋰電(洛陽)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航鋰電(洛陽)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中航鋰電(洛陽)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航鋰電(洛陽)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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吾的先生
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
一般是一年一張工資，就是所謂的年工補貼，漲的幅度很小很小一般幾十塊錢，另外三年會有個職位晉升，漲的稍微多點大概快600，還有職稱補貼200。
吾的先生
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
大約每三年漲一次工資，漲幅大約400元左右，每年有年功補貼20元，有較完善的崗位晉升制度和薪酬績效考核制度。
徐來弟
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 高分子材料工程師
公司有年終獎，每年元旦準(zhǔn)時發(fā)，一般為2-6個月工資，通常情況是20000到30000左右， 離職后薪資制度有改革，具體情況已經(jīng)不太了解了
在中航鋰電(洛陽)有限公司工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航鋰電(洛陽)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中航鋰電(洛陽)有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航鋰電(洛陽)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
徐來弟
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 高分子材料工程師
整體上班節(jié)奏比較舒緩，校招員工比較多，同事之間氛圍和諧，偶爾加班，一般是根據(jù)自己的工作安排，基本沒有強制加班，周六周日極少加班，加班沒有補助，但可以調(diào)休
吾的先生
中航鋰電(洛陽)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
公司很少加班，基本都是準(zhǔn)點下班，偶爾項目忙時或者科研任務(wù)節(jié)點到時，可能會加班，但都不嚴(yán)重，周末也不用加班，技術(shù)人員加班的話沒有補貼的