中國太平金融共享服務(wù)中心 12人分享
中國太平金融共享服務(wù)中心 12人分享
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在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
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前期半年一考核，按考核結(jié)果看是否增長(zhǎng)，兩年之后是一年一次，排名越高越好，大部分不變，最高漲200
職朋用戶
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并沒有年終獎(jiǎng)，但是過節(jié)會(huì)有禮品，像柴米油鹽呀，月餅啊，水果啊什么的。不多，算個(gè)安慰吧。工資是每月10號(hào)發(fā)。
在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,42%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平金融共享服務(wù)中心是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國太平金融共享服務(wù)中心工作的人14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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努力的棉花糖
中國太平金融共享服務(wù)中心 | 軟件開發(fā)崗
不同職能不同職級(jí)線，晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò)，每年都有，看評(píng)價(jià)，漲多少領(lǐng)導(dǎo)定，各職級(jí)工資不一定，應(yīng)屆生和社招不一樣
努力的棉花糖
中國太平金融共享服務(wù)中心 | 軟件開發(fā)崗
工作氛圍很好，同事領(lǐng)導(dǎo)都很nice，國企變動(dòng)小，互相間沒什么勾心斗角，都專注做事，工作環(huán)境很好
dorazhou
中國太平金融共享服務(wù)中心 | 客服
有的領(lǐng)導(dǎo)好，有的不行，靠運(yùn)氣，培訓(xùn)的時(shí)候表現(xiàn)好就會(huì)被分到好的班長(zhǎng)那里，表現(xiàn)不好就會(huì)被分到不好的班長(zhǎng)那里