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騰訊科技(北京)有限公司 23人分享

騰訊科技(北京)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-02 02:45:00

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了騰訊科技(北京)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀騰訊科技(北京)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解騰訊科技(北京)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在騰訊科技(北京)有限公司工作的人16%的反饋有社保(5險),33%的反饋都沒有,50%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上騰訊科技(北京)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在騰訊科技(北京)有限公司工作的人50%的反饋不清楚,16%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上騰訊科技(北京)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
后臺開發(fā)工程師230002300023000

所有騰訊科技(北京)有限公司工資待遇(共11條)

工資漲幅

騰訊科技(北京)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9609694
騰訊科技(北京)有限公司 | 后臺開發(fā)工程師

每年有普調,也有晉升機會,表現(xiàn)比較好的同事下半年有額外的加薪機會。工資漲幅在5-15%之間吧,但是還是要看表現(xiàn),太差的也有沒有普調的。薪酬體系比較完善,至少不會隨意漲跌,或者隨意變化,總體按照公司統(tǒng)一步調走。

年終獎

騰訊科技(北京)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9609694
騰訊科技(北京)有限公司 | 后臺開發(fā)工程師

有年終獎,看部門,我們部門比較一般,一般3個月左右,績效好的6個月。年終獎基本就是陰歷年前最后一天發(fā),基本上比較準時。


騰訊科技(北京)有限公司 | 圖像處理算法工程師

年終獎在過年前幾天溝通,然后就直接發(fā),一般3-4個月的工資 年終獎在過年前幾天溝通,然后就直接發(fā),一般3-4個月的工資

工作時間

是否準時下班

在騰訊科技(北京)有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,40%的反饋經常晚下班,20%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上騰訊科技(北京)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在騰訊科技(北京)有限公司工作的人20%的反饋周日經常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上騰訊科技(北京)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

工作節(jié)奏

騰訊科技(北京)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9562966
騰訊科技(北京)有限公司 | 高級測試開發(fā)工程師

工作節(jié)奏還可以,平時做的東西都還挺感興趣的,下班不太準時,周末一般不需要加班,加班有補助

工作壓力

騰訊科技(北京)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9562966
騰訊科技(北京)有限公司 | 高級測試開發(fā)工程師

工作壓力還是挺大的,平時任務很多,也挺雜的,企業(yè)微信微信等也需要隨時關注,相應的okr需要完成

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