深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 21人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 | 研發(fā)
按最低了標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，怎么扣怎么算，很少，各種坑，各種忽悠，里面裙帶關(guān)系很嚴(yán)重，各個(gè)部門都有眼線，里面領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)遇事都喜歡讓下面人背鍋年終獎(jiǎng)金幾百或則沒有，誰(shuí)去誰(shuí)后悔
周海波
深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
什么待遇都沒有按深圳最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的，跟普工一樣的待遇，能省就省，各種挖坑讓你跳，人事也很坑人的
在深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
每年公司都會(huì)有兩次依照績(jī)效調(diào)薪的機(jī)會(huì)，半年度一次，漲幅在10%-20%左右。公司是上市公司，薪酬體系是比較完善的。
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很少，各種坑，各種忽悠，里面裙帶關(guān)系很嚴(yán)重，各個(gè)部門都有眼線，里面領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)遇事都喜歡讓下面人背鍋年終獎(jiǎng)金幾百或則沒有，誰(shuí)去誰(shuí)后悔
周海波
深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
沒有年終獎(jiǎng)，老板招聘的時(shí)候一般都會(huì)說有，但是進(jìn)來(lái)問過很多老員工基本都說沒有領(lǐng)過獎(jiǎng)金，基本就是過節(jié)慰問費(fèi)幾百上千而已
在深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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有總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專員，公司的晉升機(jī)會(huì)還是挺多的，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)去往自己擅長(zhǎng)并且感興趣的方向去學(xué)習(xí)和晉升?？偙O(jiān)的話一般在25k以上，經(jīng)理一般在15k以上，主管一般在10k以上，專員一般在8k以上
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)任，可以帶領(lǐng)我們往前走。整個(gè)工作氛圍也是比較輕松愉快的，大家相互合作。
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天天免費(fèi)加班，周末還要上一天班很少，各種坑，各種忽悠，里面裙帶關(guān)系很嚴(yán)重，各個(gè)部門都有眼線，里面領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)遇事都喜歡讓下面人背鍋年終獎(jiǎng)金幾百或則沒有，誰(shuí)去誰(shuí)后悔，內(nèi)斗很厲害，人換了一批又忽悠一批
周海波
深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
上班都是每周六強(qiáng)制加班沒有加班費(fèi)的，不能遲到早退三倍扣工資，加班不讓調(diào)休，平時(shí)不加班領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找你談話說你工作不積極