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深圳龍光地產(chǎn)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-21 07:49:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳龍光地產(chǎn)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳龍光地產(chǎn)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解深圳龍光地產(chǎn)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

深圳龍光地產(chǎn)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 招采主管

有五險(xiǎn)一金,無(wú)房補(bǔ)、交通補(bǔ)助600,但是辦公的寫(xiě)字樓不提供停車(chē)位,需要自己掏錢(qián)給停車(chē)費(fèi)。公積金買(mǎi)的非常低的比例,幾乎可以忽略不計(jì),無(wú)其他補(bǔ)充保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳龍光地產(chǎn)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳龍光地產(chǎn)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
水電工程師11000130009000
客戶(hù)關(guān)系主管800080008000
實(shí)習(xí)生300030003000
hr實(shí)習(xí)生400040004000

所有深圳龍光地產(chǎn)有限公司工資待遇(共66條)

工資漲幅

深圳龍光地產(chǎn)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶(hù)
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 精裝設(shè)計(jì)師

一般不會(huì)有漲工資,升職才加薪,升職的漲幅20%~25%,整體的薪酬體系算比較完善,獎(jiǎng)金會(huì)有打折的,正常能拿到70%

破曉
龍光地產(chǎn) | 水電工程師

本人進(jìn)公司兩年了沒(méi)加過(guò)工資,公司漲幅不清楚,公司薪酬體系比較完善,一般發(fā)18個(gè)月工資,績(jī)效不好就拿不到

年終獎(jiǎng)

深圳龍光地產(chǎn)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

趙附中
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

春節(jié)前發(fā),一般2~6個(gè)月看業(yè)績(jī),和目標(biāo)年薪有關(guān),級(jí)別越高可能獎(jiǎng)金越多,級(jí)別越高可能獎(jiǎng)金越多。級(jí)別越高可能獎(jiǎng)金越多。

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深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 招采主管

有,按季度發(fā),每季度按一個(gè)月工資再看集團(tuán)、區(qū)域、城市公司、個(gè)人績(jī)效評(píng)級(jí)層層打折,最終每季度約有0.6個(gè)月工資算不錯(cuò)了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳龍光地產(chǎn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳龍光地產(chǎn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

破曉
龍光地產(chǎn) | 專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

工程管理部比較準(zhǔn)時(shí)下班,但是成不部,設(shè)計(jì)部經(jīng)常加班因?yàn)槿藛T不足,一個(gè)人做兩個(gè)人的活。滿(mǎn)一年有7天假期

職朋用戶(hù)
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 精裝設(shè)計(jì)師

日常工作經(jīng)常加班,一般到晚上78點(diǎn)這樣。年假有但是休假要申請(qǐng),年底或是要沖業(yè)績(jī)的時(shí)候取消年假。平時(shí)周末雙休,周末偶爾有事會(huì)去加班

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

深圳龍光地產(chǎn)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

hnchenhp123
龍光地產(chǎn) | 土木/土建工程師

助理、工程師、資深工程師、專(zhuān)業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)較多,加工資機(jī)會(huì)多,工資中等水平,表現(xiàn)好可以加,整體潛力可以

下一個(gè)季節(jié)~^_^
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 運(yùn)營(yíng)

崗位級(jí)別就是總經(jīng)理-助理總經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-經(jīng)理-高級(jí)主管-主管-高級(jí)專(zhuān)員-專(zhuān)員,慢慢升唄,其實(shí)都差不多的,工資的話(huà)當(dāng)然越往上越高,厲害的,百萬(wàn)年薪,不行的一年十幾萬(wàn)。

工作氛圍

深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

侯卓進(jìn)
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 資深高級(jí)工程師

領(lǐng)導(dǎo)比較多,意見(jiàn)比價(jià)雜,簡(jiǎn)單的事情都要層層審批,層層匯報(bào)。都怕?lián)?zé)任,又都要發(fā)表意見(jiàn),下面做事的人不好做。

?Gary Lau
龍光地產(chǎn) | 建筑設(shè)計(jì)師

工作氛圍比較忙,所以絕大多數(shù)情況都是各顧各。領(lǐng)導(dǎo)人還可以,但是也有一些是比較難以相處的。人事經(jīng)常發(fā)生較大的變動(dòng),員工在里面安全感確實(shí)不強(qiáng)。

工作節(jié)奏

深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶(hù)
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 客服專(zhuān)員

工作節(jié)奏有點(diǎn)亂,不按常理出牌,突發(fā)性的工作特別多,下班不準(zhǔn)時(shí),周末一般不能休,只能調(diào)休。沒(méi)有任何加班補(bǔ)助

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深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 招采主管

工作節(jié)奏很快、工作量很大,常常要加班到很晚,周末偶爾加班,公司實(shí)行“包干加班工資制”,實(shí)際上就是跟你應(yīng)聘時(shí)談的工資里面就含了的,就是說(shuō):無(wú)論你怎么加班都無(wú)法得到加班費(fèi)或調(diào)休。

工作壓力

深圳龍光地產(chǎn)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
深圳龍光地產(chǎn)有限公司 | 客服專(zhuān)員

工作壓力來(lái)源于經(jīng)常換項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),工作內(nèi)容相對(duì)較多,經(jīng)常臨時(shí)增加不常統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),工作安排有點(diǎn)不合理。

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