成都芯源(MPS) 101人分享
成都芯源(MPS) 101人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都芯源(MPS)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都芯源(MPS)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都芯源(MPS)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9777246
成都芯源(MPS) | 設(shè)備技術(shù)員
公積金要干滿一年后，才會(huì)按全額購買(不足一年也有)公司500。自己交500的樣子。福利待遇3個(gè)月聚餐一次，節(jié)假日有購物卡
程邵
成都芯源(MPS) | 技術(shù)銷售工程師
常規(guī)的都有啦，節(jié)假日還有補(bǔ)助，年假年假必須要提一嘴，10天帶薪病假，15天年假基本不加班，每個(gè)月2000多各項(xiàng)補(bǔ)助
在成都芯源(MPS)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都芯源(MPS)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都芯源(MPS)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都芯源(MPS)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 模擬版圖工程師 | 8200 | 8400 | 8000 |
| AE | 12000 | 12000 | 12000 |
| ate工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
黃大城??
成都芯源(MPS) | 應(yīng)用工程師
一年，10%左右，不錯(cuò)，有車補(bǔ)餐補(bǔ)，有食堂，節(jié)假日有禮品，周末平時(shí)基本都不加班，領(lǐng)導(dǎo)也很好，壓力不大，工作自由度高
職朋9777246
成都芯源(MPS) | 設(shè)備技術(shù)員
年終獎(jiǎng)幾千到1萬多不等，有時(shí)候1年發(fā)2次年終獎(jiǎng)，這個(gè)還是可以的。6月，過年前發(fā)。會(huì)根據(jù)你平時(shí)的表現(xiàn)，和班組的排名來發(fā)放
職朋9724903
成都芯源(MPS) | 2級(jí)技術(shù)員
有時(shí)候有，有時(shí)候沒得，看公司心情，有時(shí)候發(fā)2次年終獎(jiǎng)，每次是你底薪的1-3倍，看主管給你多少就是多少。
在成都芯源(MPS)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都芯源(MPS)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都芯源(MPS)工作的人30%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都芯源(MPS)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9724903
成都芯源(MPS) | 2級(jí)技術(shù)員
生產(chǎn)廠里面就操作員，技術(shù)員，3個(gè)車間，p1.p2.p3，大專進(jìn)去就是技術(shù)員，目前每年也沒啥辭職的，進(jìn)來可能要等，很難晉升。操作員3000-4000，技術(shù)員5000-7000。
天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程師
晉升機(jī)會(huì)不大，整體氛圍比較輕松。但是相對(duì)的待遇也很不錯(cuò)，就是確實(shí)上升通道不夠多，短時(shí)間內(nèi)學(xué)到的東西也不是很多，綜合來說還不錯(cuò)。
天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程師
工作氛圍很輕松，基本沒有官僚風(fēng)氣，公司領(lǐng)導(dǎo)都比較隨和并且技術(shù)都比較過硬，適合想要學(xué)技術(shù)的人來。
職朋9777246
成都芯源(MPS) | 設(shè)備技術(shù)員
沒有加班，準(zhǔn)時(shí)上下班，輪班休假，上3休3。工資要求不高還是可以的，畢竟一個(gè)月12天以上的休假，這是很多企業(yè)沒有的
職朋9776350
成都芯源(MPS) | 產(chǎn)品市場(chǎng)工程師
工作的節(jié)奏不算很快，基本上能夠準(zhǔn)時(shí)下班，周末沒有加過班，但是沒有加班補(bǔ)助，加班只能換調(diào)休
職朋9776350
成都芯源(MPS) | 產(chǎn)品市場(chǎng)工程師
壓力不是很大，但是同事之間的配合不是很好，感覺需要花費(fèi)大量時(shí)間在溝通協(xié)調(diào)上面，有些部門的同事反饋周期很長，并且push效果也很差，經(jīng)常導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后
程邵
成都芯源(MPS) | 技術(shù)銷售工程師
工作壓力查了下資料我也或多或少了解了一些吧，壓力呢，肯定是有的，畢竟要經(jīng)常跑客戶做調(diào)研之類的。但同時(shí)也看自己能不能適應(yīng)這樣的工作方式吧