澤鴻(廣州)電子科技有限公司 17人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了澤鴻(廣州)電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀澤鴻(廣州)電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解澤鴻(廣州)電子科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
李紫齡
澤鴻(廣州)電子科技有限公司 | 關(guān)務(wù)管理師
只有年終獎，季度獎，外出辦公才有餐補(bǔ)，中秋，端午等傳統(tǒng)節(jié)假日會發(fā)禮品，如果公司業(yè)績好就當(dāng)年會有員工旅游，業(yè)績不好就沒有
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 0電子廠普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 熱管研發(fā) | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋9788987
澤鴻(廣州)電子科技有限公司 | 熱管研發(fā)
年終獎一般年后發(fā)，分兩次發(fā) ，一次 百分之70，一次百分之30 ，不同部門不一樣， 多少和部門的績效有關(guān)，一般2個月工資的樣子
李紫齡
澤鴻(廣州)電子科技有限公司 | 關(guān)務(wù)管理師
有年終獎，不同部門的年終獎不一樣。行銷部一般是兩倍工資。我們部門一般是1.6倍。年底放假前會發(fā)70%，年后發(fā)30%
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋9788987
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在公司里，基本沒有晉升，不過那時候里面人基本都不錯，工作也沒什么太大的難度，遇到難點(diǎn)不懂的，別人基本都主動教你了，不會說看著你呆在那沒事干。平時沒什么案子時都可以準(zhǔn)時下班，也比較閑，當(dāng)然忙時是真的忙，忙死了，不過就一段時間，周六需要輪流值班，值班沒啥事。還有工資相對較低
李紫齡
澤鴻(廣州)電子科技有限公司 | 關(guān)務(wù)管理師
總經(jīng)理，副總經(jīng)理，協(xié)理，經(jīng)理，副理，部門主管，專員，助理。只有臺干才能晉升到經(jīng)理級別，大陸人只能晉升到副理。不太清楚上級的工資，我們公司工資是保密的
李紫齡
澤鴻(廣州)電子科技有限公司 | 關(guān)務(wù)管理師
關(guān)務(wù)有不同崗位，我只負(fù)責(zé)做出貨資料，工作壓力相對較小，負(fù)責(zé)做賬冊備案、進(jìn)口設(shè)備清關(guān)的同事壓力會大很多，