国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

寧波方太廚具 450人分享

寧波方太廚具 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-08-12 05:03:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波方太廚具工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波方太廚具的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波方太廚具福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

寧波方太廚具有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?


寧波方太廚具 | 陽光生

對于新人培訓投入巨大,各種補貼都有,公司對于新人非常重視,陽光計劃期間可以直接接觸到公司高層,有疑惑也會對此進行解答。

干什么都注冊
寧波方太廚具 | 高級經(jīng)理

不同級別不同福利,基本補貼都有,但是要到一定級別,不同級別不同福利,基本補貼都有,但是要到一定級別

社會保險

在寧波方太廚具工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波方太廚具社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在寧波方太廚具工作的人3%的反饋不清楚,79%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波方太廚具住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
實習生210030001200
銷售經(jīng)理450060003000
3g銷售顧問465053004000

所有寧波方太廚具工資待遇(共188條)

工資漲幅

寧波方太廚具一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

開始的開始
寧波方太廚具 | iqc質(zhì)量工程師

每年一次漲薪,應屆生漲幅10%左右,公司薪酬體系完善,入職兩年會有身股分紅,分紅金額按照身股數(shù)額和每年公司的身股金額相乘,每年發(fā)放兩次,總體來說社招員工拿到分紅還是比較香的

玉王子
寧波方太廚具 | 銷售經(jīng)理

一般看你業(yè)績,業(yè)績好了什么都好說,公司有對賭機制,你可以贏同事的錢,沒錯是的,你業(yè)績完成的好,就可以把同事的錢贏走,如果業(yè)績完成不好,不僅資金工資底,而且會被二次對賭輸了,年底銷量沒完成對不起,之前的獎獎金還得扣除,而且不能得罪會計要不報銷什么的你們懂的,而且人家因為各種扣除比如高速費不給報銷,讓你走下道然后按公里報銷什么的,還可以上公司表彰,簡直無語了都是咱們血汗錢啊這是。

年終獎

寧波方太廚具有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

開始的開始
寧波方太廚具 | iqc質(zhì)量工程師

公司年終獎會按照年中和年終績效算,雙B大概是兩個月,年前發(fā)放,普遍來說年底的績效好的話,拿到的會比較多

咩咩咩大王
寧波方太廚具 | 商場主管

有一點,幾千萬把塊,不高,說有分紅,實則不可能的啊,想多了,一般年前發(fā)出來,但是你也別想很多,字數(shù)夠了

工作時間

是否準時下班

在寧波方太廚具工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波方太廚具是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在寧波方太廚具工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波方太廚具周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

寧波方太廚具工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

玉王子
寧波方太廚具 | 銷售經(jīng)理

單休而且休假需要直屬領導審批,只能選擇周二或者周三中的一天休假,因為周末需要區(qū)賣場做活動幫助銷售,實話實話,休假的時候區(qū)領導辦公室說,然后被領導靈魂拷問各種工作的完成情況,哎怎么說那,會被說的你不好意思休假,本來應該有的福利,不過過年休假時間很長15天。

maydaysssss
寧波方太廚具 | 研發(fā)

大部分時間不加班,項目緊急會加一點。工作強度很輕松,準時下班。年假5天安排在過年一起放,雙休。生活非常舒適,

上班大家說

晉升機會

寧波方太廚具的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

zou
寧波方太廚具 | aoi測試工程師

有好多了,十幾級。晉升每年年初升職,工資和級別沒有必然聯(lián)系,主要看個人年終績效是否好,好的話工資就調(diào)得高

咩咩咩大王
寧波方太廚具 | 商場主管

總經(jīng)理,部門經(jīng)理,主管,晉升一般,主要工資不高,還經(jīng)常被策,要想好怎么理由,還有做俯臥撐的懲罰

工作氛圍

寧波方太廚具工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9781060
寧波方太廚具 | 營銷管培生

氛圍感很好,沒有很排擠,對人很照顧,公司領導真的很有能力,親和力很強,關心下層人員,會不定期展開團隊活動

zou
寧波方太廚具 | aoi測試工程師

工作氛圍輕松,團隊年輕人很多,每年有很多新的應屆畢業(yè)生加入,被稱為陽光,團隊十分有活力。公司領導對下屬很關心。

工作節(jié)奏

寧波方太廚具工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

寧波達人
寧波方太廚具 | 電氣工程師

開發(fā)部門比較累,下班不準時,周末項目緊張需要加班,無加班補助 開發(fā)部門比較累,下班不準時,周末項目緊張需要加班,無加班補助

汪遠
寧波方太廚具 | 業(yè)務區(qū)域經(jīng)理

工作節(jié)奏一般算不上很快,普通的銷售公司節(jié)奏,上下班比較準時,周末沒有工作安排可以休息一天,就是會比較多很多東西偏理想化工作落不到實地,應屆生可以進來學學東西,加班沒有加班工資的

工作壓力

寧波方太廚具工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?


寧波方太廚具 | 陽光生

企業(yè)中同齡人給我?guī)硪恍毫?,不過有壓力的同時,也進一步認可自己的工作和對方太的選擇,一群優(yōu)秀的人一起前進,才能走得更遠,內(nèi)部會有一定的競爭,這是難以避免的,要是都摸魚,永遠也不能學習和成長。

汪遠
寧波方太廚具 | 業(yè)務區(qū)域經(jīng)理

銷售公司說沒有壓力是不可能的,這個主要看個人的承壓能力,當然也看自己的運氣分到一個比較好管理的區(qū)域很多事情是不需要操心的,經(jīng)銷商團隊體系比較健全了,壓力其實主要來自于上面的很多東西不太接地氣,就是強壓著干,下面客戶就會很反感抵觸,作為銷售人員夾在中間就會比較尷尬

熱門面試
熱門工資
中文无码人妻精品一区二区三区| www夜片内射视频日韩精品成人| aⅴ成人久久| 东京热无码一区二区三区分类视频| 日日爱国产精品视频| 亚洲av成人区国产精品| 在线亚洲v色| 久久亚洲精品中文字幕无| 奇米网888| 亚洲精品亚洲人成在线| 影音先锋久久久久av综合网成人| 六月丁香综合在线| 粉嫩国产尤物在线| 波多野结衣高清无码33| 丰满少妇2中文在线观看| xzwwtyg555| 中文字幕结果国产精品| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 女人的天堂A国产在线观看| 熟女AV网址| 日韩丝袜欧美人妻制服| 天堂在线中文在线| 国产精品av免费观看| 国产精品久久久久9999| 中文字幕精品亚洲二区| 91人人妻人人做人人爽男同| 亚洲av与日韩av在线| 欧洲性开放大片| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲午夜欧美一区二区色欲| 国产最新原创高跟在线| 99久久精品费精品国产| 美乳丰满人妻无码视频| 精品久久久久免费极品大片| 亚洲www啪成人一区二区| 淫妇自拍第十页| 精品suv一区二区三区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲成人电影在线三区| 亚洲AV无码国产毛片久久春色 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九|