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寧波方太廚具 450人分享

寧波方太廚具 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-12 05:03:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波方太廚具工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波方太廚具的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波方太廚具福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

寧波方太廚具有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?


寧波方太廚具 | 陽(yáng)光生

對(duì)于新人培訓(xùn)投入巨大,各種補(bǔ)貼都有,公司對(duì)于新人非常重視,陽(yáng)光計(jì)劃期間可以直接接觸到公司高層,有疑惑也會(huì)對(duì)此進(jìn)行解答。

干什么都注冊(cè)
寧波方太廚具 | 高級(jí)經(jīng)理

不同級(jí)別不同福利,基本補(bǔ)貼都有,但是要到一定級(jí)別,不同級(jí)別不同福利,基本補(bǔ)貼都有,但是要到一定級(jí)別

社會(huì)保險(xiǎn)

在寧波方太廚具工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波方太廚具社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在寧波方太廚具工作的人3%的反饋不清楚,79%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波方太廚具住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生210030001200
銷售經(jīng)理450060003000
3g銷售顧問(wèn)465053004000

所有寧波方太廚具工資待遇(共188條)

工資漲幅

寧波方太廚具一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

開始的開始
寧波方太廚具 | iqc質(zhì)量工程師

每年一次漲薪,應(yīng)屆生漲幅10%左右,公司薪酬體系完善,入職兩年會(huì)有身股分紅,分紅金額按照身股數(shù)額和每年公司的身股金額相乘,每年發(fā)放兩次,總體來(lái)說(shuō)社招員工拿到分紅還是比較香的

玉王子
寧波方太廚具 | 銷售經(jīng)理

一般看你業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好了什么都好說(shuō),公司有對(duì)賭機(jī)制,你可以贏同事的錢,沒錯(cuò)是的,你業(yè)績(jī)完成的好,就可以把同事的錢贏走,如果業(yè)績(jī)完成不好,不僅資金工資底,而且會(huì)被二次對(duì)賭輸了,年底銷量沒完成對(duì)不起,之前的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金還得扣除,而且不能得罪會(huì)計(jì)要不報(bào)銷什么的你們懂的,而且人家因?yàn)楦鞣N扣除比如高速費(fèi)不給報(bào)銷,讓你走下道然后按公里報(bào)銷什么的,還可以上公司表彰,簡(jiǎn)直無(wú)語(yǔ)了都是咱們血汗錢啊這是。

年終獎(jiǎng)

寧波方太廚具有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

開始的開始
寧波方太廚具 | iqc質(zhì)量工程師

公司年終獎(jiǎng)會(huì)按照年中和年終績(jī)效算,雙B大概是兩個(gè)月,年前發(fā)放,普遍來(lái)說(shuō)年底的績(jī)效好的話,拿到的會(huì)比較多

咩咩咩大王
寧波方太廚具 | 商場(chǎng)主管

有一點(diǎn),幾千萬(wàn)把塊,不高,說(shuō)有分紅,實(shí)則不可能的啊,想多了,一般年前發(fā)出來(lái),但是你也別想很多,字?jǐn)?shù)夠了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在寧波方太廚具工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波方太廚具是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在寧波方太廚具工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波方太廚具周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

寧波方太廚具工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

玉王子
寧波方太廚具 | 銷售經(jīng)理

單休而且休假需要直屬領(lǐng)導(dǎo)審批,只能選擇周二或者周三中的一天休假,因?yàn)橹苣┬枰獏^(qū)賣場(chǎng)做活動(dòng)幫助銷售,實(shí)話實(shí)話,休假的時(shí)候區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室說(shuō),然后被領(lǐng)導(dǎo)靈魂拷問(wèn)各種工作的完成情況,哎怎么說(shuō)那,會(huì)被說(shuō)的你不好意思休假,本來(lái)應(yīng)該有的福利,不過(guò)過(guò)年休假時(shí)間很長(zhǎng)15天。

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寧波方太廚具 | 研發(fā)

大部分時(shí)間不加班,項(xiàng)目緊急會(huì)加一點(diǎn)。工作強(qiáng)度很輕松,準(zhǔn)時(shí)下班。年假5天安排在過(guò)年一起放,雙休。生活非常舒適,

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

寧波方太廚具的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

zou
寧波方太廚具 | aoi測(cè)試工程師

有好多了,十幾級(jí)。晉升每年年初升職,工資和級(jí)別沒有必然聯(lián)系,主要看個(gè)人年終績(jī)效是否好,好的話工資就調(diào)得高

咩咩咩大王
寧波方太廚具 | 商場(chǎng)主管

總經(jīng)理,部門經(jīng)理,主管,晉升一般,主要工資不高,還經(jīng)常被策,要想好怎么理由,還有做俯臥撐的懲罰

工作氛圍

寧波方太廚具工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9781060
寧波方太廚具 | 營(yíng)銷管培生

氛圍感很好,沒有很排擠,對(duì)人很照顧,公司領(lǐng)導(dǎo)真的很有能力,親和力很強(qiáng),關(guān)心下層人員,會(huì)不定期展開團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

zou
寧波方太廚具 | aoi測(cè)試工程師

工作氛圍輕松,團(tuán)隊(duì)年輕人很多,每年有很多新的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,被稱為陽(yáng)光,團(tuán)隊(duì)十分有活力。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬很關(guān)心。

工作節(jié)奏

寧波方太廚具工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

寧波達(dá)人
寧波方太廚具 | 電氣工程師

開發(fā)部門比較累,下班不準(zhǔn)時(shí),周末項(xiàng)目緊張需要加班,無(wú)加班補(bǔ)助 開發(fā)部門比較累,下班不準(zhǔn)時(shí),周末項(xiàng)目緊張需要加班,無(wú)加班補(bǔ)助

汪遠(yuǎn)
寧波方太廚具 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理

工作節(jié)奏一般算不上很快,普通的銷售公司節(jié)奏,上下班比較準(zhǔn)時(shí),周末沒有工作安排可以休息一天,就是會(huì)比較多很多東西偏理想化工作落不到實(shí)地,應(yīng)屆生可以進(jìn)來(lái)學(xué)學(xué)東西,加班沒有加班工資的

工作壓力

寧波方太廚具工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?


寧波方太廚具 | 陽(yáng)光生

企業(yè)中同齡人給我?guī)?lái)一些壓力,不過(guò)有壓力的同時(shí),也進(jìn)一步認(rèn)可自己的工作和對(duì)方太的選擇,一群優(yōu)秀的人一起前進(jìn),才能走得更遠(yuǎn),內(nèi)部會(huì)有一定的競(jìng)爭(zhēng),這是難以避免的,要是都摸魚,永遠(yuǎn)也不能學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

汪遠(yuǎn)
寧波方太廚具 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理

銷售公司說(shuō)沒有壓力是不可能的,這個(gè)主要看個(gè)人的承壓能力,當(dāng)然也看自己的運(yùn)氣分到一個(gè)比較好管理的區(qū)域很多事情是不需要操心的,經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)體系比較健全了,壓力其實(shí)主要來(lái)自于上面的很多東西不太接地氣,就是強(qiáng)壓著干,下面客戶就會(huì)很反感抵觸,作為銷售人員夾在中間就會(huì)比較尷尬

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