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匯豐環(huán)球 82人分享

匯豐環(huán)球 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-30 13:04:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了匯豐環(huán)球工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀匯豐環(huán)球的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解匯豐環(huán)球福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

匯豐環(huán)球有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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匯豐環(huán)球 | 商業(yè)分析

公司部門(mén)同事都挺好,與香港同事和老大對(duì)接,學(xué)到不少東西,與各個(gè)大保險(xiǎn)公司,基金公司經(jīng)理對(duì)接。

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匯豐環(huán)球 | 金融服務(wù)專(zhuān)員

沒(méi)有什么福利,及其偶爾會(huì)有半天活動(dòng)在酒店,加入三個(gè)月有參加過(guò)一次,包一餐飯。有入職培訓(xùn),照常發(fā)實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資是3000,轉(zhuǎn)正4000,很少。

社會(huì)保險(xiǎn)

在匯豐環(huán)球工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上匯豐環(huán)球社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在匯豐環(huán)球工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上匯豐環(huán)球住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有匯豐環(huán)球工資待遇(共27條)

工資漲幅

匯豐環(huán)球一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Trista
匯豐環(huán)球 | 商業(yè)分析

一年一次根據(jù)KPI評(píng)定,公司太大,漲幅少,最多30%吧,最主要的認(rèn)為還是看個(gè)人能力和人際關(guān)系的處理

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匯豐環(huán)球 | 金融專(zhuān)員

我的工資是4K不到;其實(shí)和工作量是匹配的,特別輕松,而且如果愿意多加班,其實(shí)也能拿挺多的;好像是每年10%~30%;薪酬十分透明

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在匯豐環(huán)球工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上匯豐環(huán)球是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在匯豐環(huán)球工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上匯豐環(huán)球周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

匯豐環(huán)球工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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匯豐環(huán)球 | 小職員

準(zhǔn)時(shí)下班,加班可以調(diào)休或有加班費(fèi),是否需要加班主要看業(yè)務(wù)需求來(lái)定,年假按年資和職級(jí)來(lái)確定,

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匯豐環(huán)球 | 金融專(zhuān)員

上下班相當(dāng)準(zhǔn)時(shí),朝九晚六,中午休息一個(gè)半鐘;加班有倍數(shù)工資,工作日1。5倍,周六日雙倍,法定節(jié)假日三倍。年假有15天好像,雙休

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

匯豐環(huán)球的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

穩(wěn)食艱難不學(xué)無(wú)術(shù)
匯豐環(huán)球 | 證券

一般 有很多不同的team 工作一年半后可以轉(zhuǎn)崗 各個(gè)級(jí)別工資相差不清楚 還要看自己的服務(wù)年資deng?deng

工作氛圍

匯豐環(huán)球工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

穩(wěn)食艱難不學(xué)無(wú)術(shù)
匯豐環(huán)球 | 證券

工作團(tuán)隊(duì)氛圍比較和諧 同事間都十分樂(lè)于助人 公司領(lǐng)導(dǎo)禮貌并且是樂(lè)于助人 團(tuán)隊(duì)十分和諧 很適合剛剛畢業(yè)的同學(xué)去試一下

工作節(jié)奏

匯豐環(huán)球工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Trista
匯豐環(huán)球 | 商業(yè)分析

工作壓力大,忙季會(huì)很忙,客戶(hù)很demanding,到晚上11點(diǎn)是常事,周末有時(shí)周六需要上班,會(huì)有OT。

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匯豐環(huán)球 | 金融服務(wù)專(zhuān)員

節(jié)奏始終,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班。但是若是選擇輪班的話(huà),會(huì)上夜班,跟國(guó)外客戶(hù)接觸,因此不建議選擇輪班。

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