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格力地產(chǎn)股份有限公司 165人分享

格力地產(chǎn)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-03 13:07:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了格力地產(chǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀格力地產(chǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解格力地產(chǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

格力地產(chǎn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

西風(fēng)
格力地產(chǎn)股份有限公司 | cnc工藝工程師

公司福利還是挺好的,房補(bǔ)啊也有他是有員工宿舍的公積金五險(xiǎn)一金什么也都有的,保險(xiǎn)保險(xiǎn)什么都有,然后的話,然后都挺好的吧,跟普通公司差不多的樣子

社會(huì)保險(xiǎn)

在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上格力地產(chǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,76%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上格力地產(chǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
結(jié)構(gòu)工程師9866110008600
電子電控工程師800080008000
3g商務(wù)專員510051005100
2d出圖技術(shù)員800080008000

所有格力地產(chǎn)股份有限公司工資待遇(共88條)

工資漲幅

格力地產(chǎn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

姜沃
格力地產(chǎn)股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

一年漲一次,漲大概500.前三年漲幅較大,沒(méi)有多少人待超過(guò)三年,基本都被挖走了,外面給的工資更高,而且不常加班

年終獎(jiǎng)

格力地產(chǎn)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

寶寶2020
格力地產(chǎn)股份有限公司 | 工人

有年終獎(jiǎng),多少不定,看公司效益,一般年底發(fā)的時(shí)候,才知道,有時(shí)候發(fā)實(shí)物,也就是公司自己生產(chǎn)的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上格力地產(chǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在格力地產(chǎn)股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上格力地產(chǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

格力地產(chǎn)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

西風(fēng)
格力地產(chǎn)股份有限公司 | cnc工藝工程師

嗯,公司準(zhǔn)點(diǎn)下班,一般不怎么加班,年假的話也有幾天年假嗯,班休吧!感覺(jué)還可以,嘟嘟,工作工作公司工作的時(shí)間還是挺合適的

劉dear
格力地產(chǎn)股份有限公司 | 車間操作工

1、勞動(dòng)合同規(guī)定,每月20號(hào)發(fā)放上月工資??墒菍?shí)際23號(hào)左右才發(fā),且沒(méi)有任何說(shuō)明與解釋,同時(shí)不全額克扣工資; 2、對(duì)于員工宿舍,每月從工資中扣除住宿費(fèi)與水電費(fèi)。可是水電費(fèi)一個(gè)房間,沒(méi)水電表情形下。居然扣取300¥左右。試想僅僅開(kāi)啟日光燈與下班熱氣器洗澡,卻收取一般家庭5倍費(fèi)用; 3、宿舍被子疊放與整理衛(wèi)生,沒(méi)任何說(shuō)明且當(dāng)事人證實(shí)下,無(wú)故克款。請(qǐng)問(wèn)屬于誰(shuí)給的權(quán)力私自擬定價(jià)格收取,屬于私人繳費(fèi)住房的房間,趁著員工不在私自進(jìn)入且亂發(fā)罰款單。 4、按照勞工合同法,規(guī)定要求員工加班,應(yīng)該爭(zhēng)取員工自愿非強(qiáng)制情形下??墒歉窳Σ┡c其下屬分廠如博康無(wú)故強(qiáng)制員工加班晚8點(diǎn),且不提供加班費(fèi)與加班餐。 5、工作上涉及問(wèn)題的,許多都是管理問(wèn)題。通過(guò)會(huì)議于郵件反饋,領(lǐng)導(dǎo)層集體的失語(yǔ)沉默。一旦員工作業(yè)問(wèn)題,吃了興奮劑似的跳的狂妄呢。每周都上班6天,每天12個(gè)小時(shí)。工作環(huán)境開(kāi)放式,即在現(xiàn)場(chǎng)噪音、污染于一身。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

格力地產(chǎn)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

寶寶2020
格力地產(chǎn)股份有限公司 | 工人

可以,晉升可能還是有的,比較辛苦,但能接受,工資5000以上,晉升工資待遇更可觀,崗位級(jí)別普工,班組長(zhǎng),科長(zhǎng),廠長(zhǎng)

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