易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司 47人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
漢堡很飽
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司 | .net開發(fā)工程師
沒有房補(bǔ)，有400交通補(bǔ)助，公積金按照工資為基數(shù)繳納，年假比較多，可以調(diào)休，交通也挺方便的，樓下很多吃的
張金榕
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司 | java
福利一般，但比人力外包的強(qiáng)，五險(xiǎn)一金，公積金還算可以，有點(diǎn)交通補(bǔ)貼，不多。公司不夠大氣，也沒那么小氣。彈性工作，上午上班遲到?jīng)]關(guān)系，不打卡也可以（有節(jié)假日加班的月份最好還是打卡，有個(gè)記錄），雖說不打卡，該干的活還是要干完的，哪怕占用下班時(shí)間。
在易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司工作的人5%的反饋不清楚,72%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 18000 | 18000 | 18000 |
| 需求分析師 | 10000 | 10000 | 10000 |
漢堡很飽
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一般一年有兩次調(diào)薪機(jī)會，漲幅不是很高，跳出去再回來漲薪比較現(xiàn)實(shí)，薪酬體系還行吧，就是工資也不是很高
Janefaith32
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司 | BA
剛進(jìn)公司就漲了實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生固定工資220每天，原來是150每天，薪酬體系還是挺完善的，剛進(jìn)公司就漲了實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生固定工資220每天，原來是150每天，薪酬體系還是挺完善的。
張金榕
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有一點(diǎn)，要kpi考核，過年前發(fā)。年終獎(jiǎng)只是添頭，跟福利好的公司肯定沒法比，還是到手的工資是實(shí)在的。
hahatang
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公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？ 有年終獎(jiǎng)，看項(xiàng)目組，一般是一個(gè)月工資。
在易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,61%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Flora小主席
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司 | 行政
工作靈活，松散，上班沒固定看老板，下班正常，加班看項(xiàng)目，職能部門不需要。有一個(gè)班車，年假10天起，雙休
WillowYou251212
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司 | 實(shí)習(xí)生
公司實(shí)習(xí)的話經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班，一般不要求實(shí)習(xí)生加班，分的任務(wù)也會針對實(shí)習(xí)生有所限制。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)，所以，不是特別清楚具體的年假情況。但是雙休日基本不加班，除非工作沒有按時(shí)完成或者自己想學(xué)習(xí)
職朋9601921
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p0到p7分為技術(shù)個(gè)管理路線 每兩年升一級每年會調(diào)整薪資 百分之10左右開發(fā)類10000到25000左右，商業(yè)分析和產(chǎn)品會少一些
jessica0722
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ＢＡ 測試 開發(fā) 晉升機(jī)制完善 前幾年1-2年會有晉升 后面3-5年 ＢＡ剛進(jìn)來一萬左右吧 每年的漲幅10%左右
職朋9601921
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公司團(tuán)隊(duì)氛圍看具體的部門 整體上大家都很和諧 大家相處的會比較愉快 公司領(lǐng)導(dǎo)非常好 有遠(yuǎn)見 有能力
jessica0722
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主要看項(xiàng)目組 總的來說還是輕松的氛圍 每年一次團(tuán)建和聚餐 領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò) 有想法 注意員工個(gè)人發(fā)展
漢堡很飽
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項(xiàng)目忙的時(shí)候就很忙，其他時(shí)候還好，沒什么事情可以準(zhǔn)時(shí)下班，周末加班看情況，可以申請加班補(bǔ)助
張金榕
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節(jié)奏偏緊，經(jīng)常晚下班，周末有時(shí)也要遠(yuǎn)程聯(lián)機(jī)改代碼，加班可以調(diào)休，不過能不加班當(dāng)然更好嘍，調(diào)休還要申請，還要考慮手頭的活是否會逾期deadline