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廣東壹號(hào)食品股份有限公司 63人分享

廣東壹號(hào)食品股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-20 06:29:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東壹號(hào)食品股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東壹號(hào)食品股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東壹號(hào)食品股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣東壹號(hào)食品股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

doriswang123
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處負(fù)責(zé)人

每年組織旅游,旅游地點(diǎn)十分好,但是沒有公積金,并且是異地社保,這個(gè)就很不好呀,看個(gè)病 買個(gè)房啥的都不行,有交通補(bǔ)貼 包住宿,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)

小小少年沒有煩惱
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 銷售管理培訓(xùn)生

交通補(bǔ)貼,公司在入職滿一年以上會(huì)有免費(fèi)的員工國內(nèi)外旅游。包住,住的是小區(qū)商品房,宿舍里一般是三室一廳,大家集體做飯菜,每月生活費(fèi)不多。

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東壹號(hào)食品股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,38%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東壹號(hào)食品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
財(cái)務(wù)bp900090009000

所有廣東壹號(hào)食品股份有限公司工資待遇(共32條)

工資漲幅

廣東壹號(hào)食品股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

無語
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 營銷管培生

轉(zhuǎn)正會(huì)漲幾百,接著就看你負(fù)責(zé)的場(chǎng)點(diǎn)銷售如何,體系較完善,有很多等級(jí),除非能力出眾,一般靠熬上去

doriswang123
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處負(fù)責(zé)人

每年都會(huì)漲 主要是根據(jù)公司每年制定的薪酬方案來,每年的薪酬方案有一定調(diào)整和變動(dòng)、有的是很好的,有的是不好的,薪酬方案體系完善

年終獎(jiǎng)

廣東壹號(hào)食品股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

無語
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 營銷管培生

公司都會(huì)有年終獎(jiǎng)的。一般基層有2000左右,高到小區(qū)域負(fù)責(zé)人則主要看業(yè)績,不過基層就不用看了。一般都會(huì)在年末的時(shí)候發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,38%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東壹號(hào)食品股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東壹號(hào)食品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

廣東壹號(hào)食品股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處負(fù)責(zé)人

宣傳員,隊(duì)長,執(zhí)行助理,負(fù)責(zé)人,一年兩次考核,工資4000起然后慢慢增加,基礎(chǔ)員工5萬,負(fù)責(zé)人經(jīng)理12萬左右

啊啊啊是無名
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 宣傳員

4000-8000透明好好表現(xiàn)就有機(jī)會(huì)。每個(gè)級(jí)別的工資都不同,大公司大品牌,福利待遇工資有保障。隨著公司擴(kuò)大也有升職機(jī)會(huì)

工作氛圍

廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處負(fù)責(zé)人

團(tuán)隊(duì)氛圍好,公司領(lǐng)導(dǎo)要看個(gè)人,反正裙帶關(guān)系很多,而且大部分都是廣東那邊的大佬,主要還是要看那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不是有能力,

啊啊啊是無名
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 宣傳員

氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)一般不錯(cuò)。企業(yè)實(shí)行家文化。生活上基本對(duì)你沒得說,私底下也很好的。領(lǐng)導(dǎo)也有領(lǐng)導(dǎo)的壓力,還是一句話,如果你打算鍛煉自己也可以進(jìn)來

工作節(jié)奏

廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

林榮霖
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處經(jīng)理

一月四休,生鮮行業(yè)的上下班時(shí)間,出勤時(shí)間正常在一天十小時(shí)這樣,不存在加班說法,一般周末和節(jié)假日最忙,平時(shí)無加班補(bǔ)貼,節(jié)假日有!

doriswang123
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處負(fù)責(zé)人

工作辛苦 節(jié)奏十分快 下班不準(zhǔn)時(shí) 周末加班 平時(shí)可以去調(diào)休抵押,沒有加班的補(bǔ)助。整體工作時(shí)間還是算長的

工作壓力

廣東壹號(hào)食品股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

林榮霖
廣東壹號(hào)食品股份有限公司 | 辦事處經(jīng)理

肯定大,崗位和級(jí)別是分開的,崗位瓶頸是辦事處負(fù)責(zé)人,級(jí)別瓶頸是副經(jīng)理,當(dāng)然一切以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,而且一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,基層管理崗位基本給霸占了

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