CGV 12人分享
CGV 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了CGV工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀CGV的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解CGV福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
淺眸 .
CGV | 笑顏
公司沒有房補(bǔ)公積金，公司夜班提供交通補(bǔ)助，計(jì)時(shí)工多勞多得，銷售會(huì)員卡提成，月優(yōu)秀員工有獎(jiǎng)金，員工免費(fèi)觀影。
zzzzwl
cgv | 兼職
全職五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，其他均無，年終不清楚，做兼職沒有了解到其他福利待遇，基本大公司管理管控各方面嚴(yán)格，主要是扣稅，兼職百分之二十稅。其他都還好
在CGV工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),40%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CGV社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在CGV工作的人60%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CGV住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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湫。
cgv | 運(yùn)營(yíng)主管
每年調(diào)薪一次 工資較為死板，沒有績(jī)效獎(jiǎng)金 ，都是死工資，節(jié)假日還是有三倍工資的，但是日常加班很多
zzzzwl
cgv | 兼職
三到六個(gè)月會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，工資漲幅不大，底薪加提成獎(jiǎng)金之類，具體還是看個(gè)人，業(yè)績(jī)高還會(huì)有獎(jiǎng)金，底薪的確不高就是。
在CGV工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CGV是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在CGV工作的人25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CGV周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
淺眸 .
CGV | 笑顏
不加班上班時(shí)間靈活，基本都可以準(zhǔn)時(shí)下班，正式員工有年假倒休，無單雙休倒班上，有早班有中班還有晚班，，
湫。
cgv | 運(yùn)營(yíng)主管
員工，組長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)主管，經(jīng)理，店長(zhǎng)。晉升空間的話，比較慢，畢竟一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，一個(gè)店也就只有那么大，職位也只有那么多 有人走你才可以上
湫。
cgv | 運(yùn)營(yíng)主管
節(jié)奏，還是算挺快的，下班基本不用想著準(zhǔn)時(shí)的，你永遠(yuǎn)是最早到最晚走的那個(gè)！周末輪休，基本上四個(gè)星期有一個(gè)周末的休息，加班補(bǔ)助？不好意思全是義務(wù)加班
zzzzwl
cgv | 兼職
下班準(zhǔn)備，排班制，周末肯定是上班的，服務(wù)行業(yè)，就周末最忙，基本是新片上映會(huì)人流量大，忙一些，可能還會(huì)加班，平時(shí)都還好
湫。
cgv | 運(yùn)營(yíng)主管
壓力挺大的，每天都是各種做不完的表格，開不完的那種分析會(huì)議，業(yè)績(jī)不好你還得每小時(shí)向上面匯報(bào)是什么原因，