軟通動力技術服務有限公司 37人分享
軟通動力技術服務有限公司 37人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了軟通動力技術服務有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀軟通動力技術服務有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解軟通動力技術服務有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9692315
軟通動力技術服務有限公司 | JAVA工程師
按最低標準交五險一金，公積金交了等于沒交，一個月才400.無房補，加班到晚上9點后，打車可報銷，平常加班沒加班費
童Tong
軟通動力技術服務有限公司 | 硬件測試工程師
公司有五險一金，但交的都是個最低了，節(jié)假日發(fā)放禮品，沒有獎金，車補餐補也沒有?？傊＠皇翘谩?/p>
在軟通動力技術服務有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上軟通動力技術服務有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在軟通動力技術服務有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上軟通動力技術服務有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| JAVA工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
風欲
軟通動力技術服務有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
說是1年，實際就是在一個項目組連續(xù)呆一年。還得表現(xiàn)優(yōu)秀，還得考核通過，才有優(yōu)先考慮機會。懂了嗎，漲不漲的，真不是靠努力
職朋9692315
軟通動力技術服務有限公司 | JAVA工程師
剛進公司時，有年終，有績效獎金，最近兩年沒有年終獎，沒有績效，除了死工資啥都沒有了，如果當了項目經(jīng)理，有項目經(jīng)理補助
童Tong
軟通動力技術服務有限公司 | 硬件測試工程師
公司會按照評定給與年終獎，但剛進公司基本是沒有的，只有業(yè)績比較好的才有，而且年終獎也不多，很少?？赡芫蛶浊K吧。
在軟通動力技術服務有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上軟通動力技術服務有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在軟通動力技術服務有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上軟通動力技術服務有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
不會潛水之魚
軟通動力技術服務有限公司 | 華為外包測試工程師
一周最少2周加班，有工時壓力?？梢宰A為的班車，但是收費不便宜，以前加班坐班車免費的，現(xiàn)在外包人員收10塊，華為員工才免費了，周末雙休，加班的話有雙倍工資，但是要申請，而且對平時的加班有要求
懵懂
軟通動力技術服務有限公司 | 測試工程師
軟通動力技術服務有限公司一二四加班，年假按入職情況折算，開發(fā)偶爾周末加班，有雙倍工資，測試周末不加班，比較輕松
職朋9465799
軟通動力技術服務有限公司 | 信息審核專員
項目分為初級審核、中級審核、高級審核，是否能升職看項目需要，一般有普調(diào)。一般新入職就是溫飽工資3000
邱偉平
軟通動力技術服務有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
崗位級別很長，從助理到總裁級別，晉升機會還可以，一般一年進行一次調(diào)級調(diào)薪，但如果績效差了，可能兩年或者三年
職朋9465799
軟通動力技術服務有限公司 | 信息審核專員
工作氛圍還好，主要還是錢需要到位hhhhhh。因為是外包團隊，所以很多東西都需要駐場領導協(xié)管，有時候會影響業(yè)務
職朋9692315
軟通動力技術服務有限公司 | JAVA工程師
下班準不準時得看項目組，有的很準時，有的經(jīng)常加班，平常加班沒加班費，周末偶爾需要加班，周末加班可調(diào)休
童Tong
軟通動力技術服務有限公司 | 硬件測試工程師
工作項目很多，每周基本只有兩天可以準時下班，其余都加班，周六偶爾需要加班，加班按照正常工資的2倍進行發(fā)放。
邱偉平
軟通動力技術服務有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
也看領導風格，一般壓力挺大的，主要來自事情太多，沒完沒了，但如果你享受這個也沒關系，另外薪資出現(xiàn)倒掛，新來應屆生工資比你都高，很容易不好想，這也是個問題
nnff
軟通動力技術服務有限公司 | bi數(shù)據(jù)分析員
沒壓力沒成長。適合養(yǎng)老。要是項目穩(wěn)定可以一直看到老，但也不會漲工資。硬要說有壓力就是聽客戶排，腦子不要想任何事，叫你做啥就做啥。