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基恩士(中國)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-25 06:54:44

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了基恩士(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀基恩士(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解基恩士(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

基恩士(中國)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9548981
基恩士(中國)有限公司 | 銷售工程師

公積金住房公積金,是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。 2017年7月1日起,全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發(fā)布的《全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務操作規(guī)程》要求,通過平臺辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務。2021年7月1日,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部確定了全國住房公積金服務標識,決定即日起啟用

夕惕若
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五險一金按最高標準,年終獎,交通有公司專車,公積金不清楚,尚未入職。五險一金按最高標準,年終獎,交通有公司專車,公積金不清楚,尚未入職。

社會保險

在基恩士(中國)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基恩士(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在基恩士(中國)有限公司工作的人9%的反饋不清楚,84%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基恩士(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
銷售工程師12317285006500
200銷售工程師11165180001500
銷售15623495001880
銷售代表9499130008000
c級銷售工程師135001500012000

所有基恩士(中國)有限公司工資待遇(共74條)

工資漲幅

基恩士(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

zzzzzxixixi
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完善 可以 可以 蠻完善的,寫不到40字 領導還可以 還沒漲工資 體系是很完善,就是工作累點 完善完善完善完善

無理.
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公司一般每年兩次考核,考核成功可以申請,基本第一年十六萬元左右,第二年23萬元左右,之后是45萬元左右,薪酬體系完善

年終獎

基恩士(中國)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9745937
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一年有2次半年獎金,一定級別以后可享每月業(yè)績獎金,一年還有2次發(fā)放現(xiàn)金福利補貼(國慶,春節(jié)前發(fā)放,總計8000-15000)

b?w?j
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萬把塊,11月,目前業(yè)績其實并沒有下滑很多,隨著人員的擴張,薪資上會受到一定的影響,一般是在11越發(fā)

工作時間

是否準時下班

在基恩士(中國)有限公司工作的人18%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,42%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基恩士(中國)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在基恩士(中國)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,54%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基恩士(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

基恩士(中國)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9673846
基恩士(中國)有限公司 | 銷售工程師

早八晚七,會有加班的情況,雙休年假都有,但是出差很多,需要帶著設備到處跑,風吹日曬比較辛苦,不推薦女生來,如果你能吃苦那當我沒說。

zzzzzxixixi
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偶爾加班 加班加班加班加班 下班不準時 不準時 不準時 不準時 銷售哪有不加班。。。累是挺累的。。累的

上班大家說

晉升機會

基恩士(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9745937
基恩士(中國)有限公司 | 銷售工程師/銷售

公司校園招聘的崗位主要為銷售工程師崗位,晉升制度的話每半年調(diào)薪,每半年有升職的機會,銷售工程師崗位的月薪為12000-15000,薪資視工作地點而定,而且非提成制!?。。?!

b?w?j
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四級 經(jīng)理基本到頭,主要還是日本人為主,這個人管理崗位比較少的,基本上還是銷售,自己跑業(yè)務多一些

工作氛圍

基恩士(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

公主病勞碌命
基恩士(中國)有限公司 | 公司文職類

挺好的感覺不錯吧,今年成了日本首富。工業(yè)化4.0也是蠻有前景的感覺,就是國內(nèi)沒搞研發(fā),全在日本

m_15524******
基恩士(中國)有限公司 | 銷售工程師

公司的氛圍相當良好,因為管理方式的原因,基本不存在惡性競爭,競爭肯定有,想找沒有競爭的公司請另尋高就。還有就是日本自動化起步早,所以有很多國內(nèi)企業(yè)沒有的經(jīng)驗,可以快速學習銷售和自動化相關的知識和技巧。

工作節(jié)奏

基恩士(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9584489
基恩士(中國)有限公司 | 200銷售工程師

工作節(jié)奏挺快的,每天都會有任務,這些會影響你的業(yè)績,下班的話一般都會加班到八點,885吧,周末是不需要加班的,但是是沒有加班補助。

夕惕若
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都說壓力偏大,按部就班應該沒問題。下班不準時吧,日企基本風格,崇尚加班文化。周末不需要加班,也不提倡加班。沒有加班補助。想要加班還需要提前審批。

工作壓力

基恩士(中國)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9584489
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壓力挺大的,對于上進的人來說。但是如果你在這里躺平,就當我沒說。 工作的時候不自由可能也是壓力的一部分吧。

職朋9548981
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還行,主要是工作地點不固定壓力是一個不好定義的東西,個人感覺壓力既是客觀存在的,又是看個人主觀感覺的 個人感覺財務工作還是比較累的,天天對著那些枯燥的數(shù)據(jù),但如果不是財務主管以上級別的,壓力倒是應該沒啥

相關行業(yè)面試
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