寶能集團(tuán) 116人分享
寶能集團(tuán) 116人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寶能集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寶能集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寶能集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Chize Isshin
寶能集團(tuán) | 財(cái)務(wù)經(jīng)理
公司在資金緊張前能按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利全年約2000元。但公司資金緊張后，已削減全部員工福利，包括五險(xiǎn)一金現(xiàn)階段均無(wú)法按時(shí)繳納。
不瘦到130斤不改名
寶能集團(tuán) | 店長(zhǎng)
社保公積金有，但是會(huì)斷交并且不通知你，很惡心，其他福利沒(méi)有。年終獎(jiǎng)沒(méi)有。童話補(bǔ)助這些也沒(méi)有
在寶能集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶能集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶能集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶能集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
平原君伯納德
寶能集團(tuán) | 投資拓展部門(mén)職員
還沒(méi)入職，不清楚。據(jù)前輩說(shuō)法，工資漲幅更依賴上級(jí)認(rèn)可，與能力等關(guān)系不大，與考勤也無(wú)關(guān)，考勤拿A該不發(fā)錢(qián)還是不發(fā)
小小海盜
寶能集團(tuán) | 投資管培生
以前有，年終獎(jiǎng)按照所以板塊的績(jī)效和個(gè)人績(jī)效發(fā)放，入職說(shuō)是三倍工資，但實(shí)際上發(fā)的時(shí)候只有1.5唄，但從2020年開(kāi)始沒(méi)有年終獎(jiǎng)了！以后都沒(méi)有了！
Thamesヽ
寶能集團(tuán) | 研發(fā)工程師
有年終獎(jiǎng)，一般是2個(gè)月工資，其中一個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)在過(guò)年之前發(fā)放，還有一個(gè)月工資作為季度獎(jiǎng)金在每個(gè)季度發(fā)放
在寶能集團(tuán)工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶能集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶能集團(tuán)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶能集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Chize Isshin
寶能集團(tuán) | 財(cái)務(wù)經(jīng)理
在資金緊張階段前，工作節(jié)奏較快，偶爾加班，但基本保證雙休。現(xiàn)階段資金緊張，停滯，基本能準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，基本能保障雙休。年假基本能按時(shí)休息。工作節(jié)奏較慢，適合養(yǎng)老生活。
黃少俠
寶能集團(tuán) | 管培生
六點(diǎn)鐘基本準(zhǔn)時(shí)下班，中午休息2小時(shí)，大多數(shù)時(shí)候不用加班，一年5天年假，平時(shí)雙休，很像國(guó)企，但是裁人也是說(shuō)裁就裁。
小舟18529580799
寶能集團(tuán) | 合約工程師
專員，主管，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，專業(yè)副總監(jiān)，專業(yè)總監(jiān)，部門(mén)副總監(jiān)，部門(mén)總監(jiān)，總經(jīng)理助理，副總經(jīng)理，常務(wù)副總經(jīng)理，總經(jīng)理，總裁助理。晉升機(jī)制特別差
小小海盜
寶能集團(tuán) | 投資管培生
級(jí)別有四級(jí)，C，B，A，S，基本上來(lái)了就要降職降薪，面試談的很好，入職前臨門(mén)一腳時(shí)，通知給降職降薪；沒(méi)啥晉升，都是抱團(tuán)內(nèi)斗，地產(chǎn)類工資較低的，
小舟18529580799
寶能集團(tuán) | 合約工程師
氛圍現(xiàn)階段不太好，沒(méi)有年終，工資遲到，公積金降低，裁員，負(fù)面消息不斷，導(dǎo)致人心渙散。有的領(lǐng)導(dǎo)很棒，不過(guò)，人員流動(dòng)性大，人員素質(zhì)參差不齊，存在部分領(lǐng)導(dǎo)不作為，專業(yè)能力不足，
好人一生發(fā)財(cái)
寶能集團(tuán) | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
很適合生活。大家和諧共處，沒(méi)有啥勾心斗角。因?yàn)橐矝](méi)啥發(fā)展項(xiàng)目。目前沒(méi)打算繼續(xù)在陜西范圍內(nèi)拿地。公司領(lǐng)導(dǎo)很上進(jìn)和積極，很適合打硬仗。
平原君伯納德
寶能集團(tuán) | 投資拓展部門(mén)職員
早上八點(diǎn)十分到公司，唱歌喊口號(hào)，遲到就要發(fā)錢(qián)，另外公司鼓勵(lì)下班后無(wú)償加班，當(dāng)然加班再多發(fā)錢(qián)的時(shí)候也是沒(méi)有的
Thamesヽ
寶能集團(tuán) | 研發(fā)工程師
工作節(jié)奏還可以，具體看部門(mén)，有的部門(mén)比較輕松，有的比較累，一般都準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，加班需要申請(qǐng)
不瘦到130斤不改名
寶能集團(tuán) | 店長(zhǎng)
一點(diǎn)壓力沒(méi)有，就是工資少，因?yàn)檫@些領(lǐng)導(dǎo)什么都不懂，只要大差不差就沒(méi)問(wèn)題。壓力說(shuō)的話就是怎么安撫員工，畢竟拖欠工資。