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成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-18 07:43:39

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

薛定諤的綿羊
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 實(shí)習(xí)建筑師

沒(méi)有,加班過(guò)9點(diǎn)有18餐補(bǔ),過(guò)11點(diǎn)50打車(chē)費(fèi),實(shí)習(xí)生比較好一點(diǎn)就是包住宿,本來(lái)說(shuō)報(bào)銷(xiāo)機(jī)票,但是hr磨磨蹭蹭一直都沒(méi)有動(dòng)靜,倒是中間有組織實(shí)習(xí)生出去玩,還行。

遛馬的小柯基
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

公司每月每人有200元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),收歸室里用做每周買(mǎi)下午茶,同時(shí)每月有交通補(bǔ)助及餐補(bǔ),公積金按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納

社會(huì)保險(xiǎn)

在成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,73%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
建筑設(shè)計(jì)師9250120006000

所有成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工資待遇(共33條)

工資漲幅

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

今夜無(wú)人入眠
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 制冷/暖通工程師

行情好的時(shí)候一般一年漲一次工資,行情不好得時(shí)候就說(shuō)不定了,本人在基準(zhǔn)呆了兩年,沒(méi)有漲過(guò)工資;年份好的時(shí)候一般年薪章2萬(wàn)。公司的薪酬體系比較完善,但也要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,關(guān)系不好得人,領(lǐng)導(dǎo)安排做些費(fèi)力不討好的工作,做的項(xiàng)目少,收入就低。

職朋用戶
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 建筑設(shè)計(jì)助理

工資大概一年漲一次,工資漲幅不是很大,公司薪酬體系不是很完善,薪酬不是特別多,看領(lǐng)導(dǎo)的心情,領(lǐng)導(dǎo)不給你漲工資的話你也沒(méi)辦法,不給你漲工資你能怎樣,有時(shí)候反而還將工資

年終獎(jiǎng)

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

薛定諤的綿羊
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我不清楚,我只是個(gè)實(shí)習(xí)生,可能有吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。反正正式員工底薪還可以但是其他補(bǔ)助不太ok。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

今夜無(wú)人入眠
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公司有年終獎(jiǎng),一般是公司定的年薪的2-3成左右,行情不好的年份就不好說(shuō)了,2019年年底,基本都降了年薪,很多人的年終獎(jiǎng)只占公司承諾年薪的1成左右,也有很多人沒(méi)發(fā)年終獎(jiǎng)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作的人15%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,55%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深、首席 晉升機(jī)會(huì)不太清楚 各個(gè)級(jí)別的話 初級(jí)從月薪7K起吧 再高不清楚

工作氛圍

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 助理建筑電氣工程師

氛圍很好,領(lǐng)導(dǎo)也很好看,只是工作強(qiáng)度有點(diǎn)大,平時(shí)工作特別忙,有時(shí)候周末晚上都要來(lái)公司加班

工作節(jié)奏

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 人力主管

經(jīng)常加班,加班沒(méi)有補(bǔ)貼,只能調(diào)休?;旧先司影鄷r(shí)長(zhǎng)超過(guò)30天,設(shè)計(jì)崗位經(jīng)常通宵,而且技術(shù)崗位周末經(jīng)常加班

薛定諤的綿羊
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下班準(zhǔn)時(shí),但是只有我準(zhǔn)時(shí),大部分實(shí)習(xí)生加班都很猛,補(bǔ)助微不足道,天天都在逃避加班,周末領(lǐng)導(dǎo)叫我加班,被我拒絕了,反正我實(shí)習(xí)兩個(gè)月就走。

工作壓力

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 人力主管

職能崗位非常少,會(huì)有各種兼職,事情瑣事且沒(méi)有成長(zhǎng),總部各種考核。子公司職能特別少,有一種獨(dú)自存活的感覺(jué)

遛馬的小柯基
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工作壓力還是很大的,主要來(lái)自于公司內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)分配給你的任務(wù)基本上你就必須得保質(zhì)保量的按時(shí)完成,就算你提前跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了,但很多時(shí)候人手是不夠的,你就只能自己一個(gè)人硬抗了

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