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綠地(香港) 31人分享

綠地(香港) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-08 11:03:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了綠地(香港)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀綠地(香港)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解綠地(香港)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

綠地(香港)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

nj36988
綠地(香港) | 企劃專(zhuān)員

房補(bǔ),交補(bǔ)沒(méi)見(jiàn)有,住房公積金是有的,各節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)是1000,工資相比很多公司,還有同行稍微高點(diǎn)。房補(bǔ),交補(bǔ)沒(méi)見(jiàn)有,住房公積金是有的,各節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)是1000,工資相比很多公司,還有同行稍微高點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在綠地(香港)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綠地(香港)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在綠地(香港)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綠地(香港)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有綠地(香港)工資待遇(共10條)

工資漲幅

綠地(香港)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

ccevenn
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公司沒(méi)有工資普漲,晉升機(jī)會(huì)也比較少,但是主要看部門(mén)負(fù)責(zé)人,如果表現(xiàn)好,每年晉升也是有可能的,工資漲幅10%左右,薪酬體系較為完善

花花
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基本不漲工資,只有年度評(píng)價(jià)a級(jí)才有上調(diào),薪酬體系在改革,之前按綠地事業(yè)部,現(xiàn)變革按考核核定,考核比較嚴(yán)格

年終獎(jiǎng)

綠地(香港)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

ccevenn
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有年終獎(jiǎng),一般來(lái)說(shuō)是六個(gè)月工資,過(guò)年期間隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。具體發(fā)放金額看部門(mén)負(fù)責(zé)人考評(píng),也有些部門(mén)的人會(huì)拿到很少。

花花
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有年終獎(jiǎng),一般6個(gè)月年終獎(jiǎng),但是月薪比較低,離職就沒(méi)有年終獎(jiǎng)了,一般是在除夕前一天發(fā)放。相當(dāng)于將工資壓在年尾了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在綠地(香港)工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綠地(香港)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在綠地(香港)工作的人20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上綠地(香港)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

綠地(香港)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶(hù)
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有一般員工,經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān)等,公司的晉升機(jī)會(huì)不大,個(gè)別崗位晉升機(jī)會(huì)比較大,地產(chǎn)行業(yè)跳槽才能升職

工作節(jié)奏

綠地(香港)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

A.孟帥 
綠地(香港) | 財(cái)務(wù)

不準(zhǔn),經(jīng)常加班,年底有全面預(yù)算。食堂晚飯6.30,公司說(shuō)5.30下班,有趣的很。不準(zhǔn),經(jīng)常加班,年底有全面預(yù)算。食堂晚飯6.30,公司說(shuō)5.30下班,有趣的很

nj36988
綠地(香港) | 企劃專(zhuān)員

節(jié)奏比較快,基本沒(méi)有能正常下過(guò)班,周末也是經(jīng)常加班、輪流值班,加班沒(méi)有加班費(fèi)或是其他補(bǔ)貼

工作壓力

綠地(香港)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

A.孟帥 
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大,晉升難,有小團(tuán)體。部門(mén)溝通困難,看級(jí)別給差異對(duì)待,很惡心。大,晉升難,有小團(tuán)體。部門(mén)溝通困難,看級(jí)別給差異對(duì)待,很惡心。

熱門(mén)工資
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