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在北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司工作的人20%的反饋不清楚,40%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9425573
北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司 | 區(qū)域運(yùn)營(yíng)
每年漲工資,漲幅5%-10%,薪酬體系完善,每年都有普調(diào),整體福利待遇很好,制度正規(guī)。每年有職級(jí)晉升,成功者漲薪比較多
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北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司 | 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
這個(gè)不清楚,實(shí)習(xí)兩個(gè)月,211碩,日薪200,晚上平臺(tái)給工作餐,早午自理,可以去食堂,也可以去美食城,辦公環(huán)境還不錯(cuò),總體滿意
在北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,80%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,一般不會(huì)加班,但是可能需要線上回復(fù)信息,年假此法定多不少,雙休五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療都有
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一般都是準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾有加班,年假比正常要多一些,雙休。加班是根據(jù)每個(gè)部門的業(yè)務(wù)情況來(lái)說(shuō)的,一般情況下是不需要加班兒的,但是可能需要在線上回復(fù)一些信息,需要及時(shí)響應(yīng)。