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東風(fēng)雷諾汽車有限公司 53人分享

東風(fēng)雷諾汽車有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-04 17:29:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東風(fēng)雷諾汽車有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東風(fēng)雷諾汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東風(fēng)雷諾汽車有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

東風(fēng)雷諾汽車有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

123我鄂
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 中級(jí)技工

有交通補(bǔ)貼,以前要油票,現(xiàn)在也不要了,還比較好,多幾百塊錢(qián),總之,有錢(qián)發(fā)怎么都好,工作不累,經(jīng)常休息

m_13720******
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 路試員

沒(méi)有住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼350一個(gè)月,飯補(bǔ)600,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。福利方面就是年終獎(jiǎng)還不錯(cuò)!該有的都有!比較不錯(cuò)的公司

社會(huì)保險(xiǎn)

在東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東風(fēng)雷諾汽車有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東風(fēng)雷諾汽車有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有東風(fēng)雷諾汽車有限公司工資待遇(共30條)

工資漲幅

東風(fēng)雷諾汽車有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

??Anna Caì??
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 英語(yǔ)翻譯

一般每年都會(huì)看情況漲薪的,至少會(huì)對(duì)抗通貨膨脹,但是具體多少要根據(jù)公司的業(yè)績(jī)、自己的表現(xiàn)還有總部的銷售情況來(lái)看,薪酬體系比較復(fù)雜,也很完善

m_13720******
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 路試員

一年漲一次工資,漲幅看去年的績(jī)效評(píng)分如何,如果高你的工資漲幅和年終獎(jiǎng)也會(huì)比較高,!是和東風(fēng)合資的大型國(guó)企,薪酬體系完善

年終獎(jiǎng)

東風(fēng)雷諾汽車有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

123我鄂
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 中級(jí)技工

有,10000,開(kāi)年發(fā),發(fā)的比較晚,都是過(guò)年周邊最后幾天到賬,不過(guò)還好,總是有的,就是有時(shí)算起來(lái)就是多發(fā)一個(gè)月工資再加上績(jī)效獎(jiǎng)

??Anna Caì??
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 英語(yǔ)翻譯

好像沒(méi)有年終獎(jiǎng),因?yàn)楝F(xiàn)在汽車行業(yè)總的來(lái)說(shuō)都不是特別景氣,當(dāng)然你也要根據(jù)當(dāng)年的銷售情況來(lái)看,基本上都是12月底或者1月底發(fā)放,在年前發(fā)放吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東風(fēng)雷諾汽車有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東風(fēng)雷諾汽車有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

東風(fēng)雷諾汽車有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | ftt質(zhì)量管理員

機(jī)會(huì)比較多,機(jī)會(huì)比較多,然后每年有固定漲薪,偶爾加班有加班費(fèi),工程師無(wú)交班費(fèi);周六周日根據(jù)情況,有生產(chǎn)需要值班。

galoirs
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

我是從法國(guó)找過(guò)來(lái)的,算是特殊人才引進(jìn),所以比中方科長(zhǎng)級(jí)干部還高一點(diǎn)。普通員工的話年入10-15萬(wàn)之間吧。

工作氛圍

東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | ftt質(zhì)量管理員

團(tuán)隊(duì)看不同情況,比較不錯(cuò),也有不好的,領(lǐng)導(dǎo)看情況,有好的也有不好的,整體還是不錯(cuò)的,適合年老養(yǎng)老呆武漢的

galoirs
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工作氛圍可以劃水,但求無(wú)過(guò)不求有功,所以才會(huì)垮臺(tái)了么工作氛圍可以劃水,但求無(wú)過(guò)不求有功,所以才會(huì)垮臺(tái)了么

工作節(jié)奏

東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

123我鄂
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 中級(jí)技工

準(zhǔn)時(shí)下班,沒(méi)多少活做,天天放假,拿個(gè)基本工資,餓不死,但是,就是天天變化太快,一會(huì)上班一會(huì)不上

拔劍
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 電氣工程師

基本上可以準(zhǔn)時(shí)上下班,公司不鼓勵(lì)加班,但是任務(wù)沒(méi)完成需要自行加班,加班除非有簽字的可以算,否則不計(jì)算加班。

工作壓力

東風(fēng)雷諾汽車有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

拔劍
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 電氣工程師

不大,壓力如果有的話主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于業(yè)務(wù)的要求,PPT的反復(fù)修改,不過(guò)這些對(duì)于個(gè)人來(lái)講其實(shí)是一種成長(zhǎng)。

eminemxing
東風(fēng)雷諾汽車有限公司 | 售后區(qū)域經(jīng)理

不大,壓力主要是零件目標(biāo),其他的還好,只要完成了零件目標(biāo),其他的沒(méi)什么壓力,是的,沒(méi)什么壓力

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