東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 53人分享
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 53人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
123我鄂
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 中級(jí)技工
有交通補(bǔ)貼，以前要油票，現(xiàn)在也不要了，還比較好，多幾百塊錢(qián)，總之，有錢(qián)發(fā)怎么都好，工作不累，經(jīng)常休息
m_13720******
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 路試員
沒(méi)有住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼350一個(gè)月，飯補(bǔ)600，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。福利方面就是年終獎(jiǎng)還不錯(cuò)！該有的都有！比較不錯(cuò)的公司
在東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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??Anna Caì??
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 英語(yǔ)翻譯
一般每年都會(huì)看情況漲薪的，至少會(huì)對(duì)抗通貨膨脹，但是具體多少要根據(jù)公司的業(yè)績(jī)、自己的表現(xiàn)還有總部的銷(xiāo)售情況來(lái)看，薪酬體系比較復(fù)雜，也很完善
m_13720******
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 路試員
一年漲一次工資，漲幅看去年的績(jī)效評(píng)分如何，如果高你的工資漲幅和年終獎(jiǎng)也會(huì)比較高，！是和東風(fēng)合資的大型國(guó)企，薪酬體系完善
123我鄂
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 中級(jí)技工
有，10000，開(kāi)年發(fā)，發(fā)的比較晚，都是過(guò)年周邊最后幾天到賬，不過(guò)還好，總是有的，就是有時(shí)算起來(lái)就是多發(fā)一個(gè)月工資再加上績(jī)效獎(jiǎng)
??Anna Caì??
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 英語(yǔ)翻譯
好像沒(méi)有年終獎(jiǎng)，因?yàn)楝F(xiàn)在汽車(chē)行業(yè)總的來(lái)說(shuō)都不是特別景氣，當(dāng)然你也要根據(jù)當(dāng)年的銷(xiāo)售情況來(lái)看，基本上都是12月底或者1月底發(fā)放，在年前發(fā)放吧。
在東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | ftt質(zhì)量管理員
機(jī)會(huì)比較多，機(jī)會(huì)比較多，然后每年有固定漲薪，偶爾加班有加班費(fèi)，工程師無(wú)交班費(fèi)；周六周日根據(jù)情況，有生產(chǎn)需要值班。
galoirs
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
我是從法國(guó)找過(guò)來(lái)的，算是特殊人才引進(jìn)，所以比中方科長(zhǎng)級(jí)干部還高一點(diǎn)。普通員工的話年入10-15萬(wàn)之間吧。
職朋用戶(hù)
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | ftt質(zhì)量管理員
團(tuán)隊(duì)看不同情況，比較不錯(cuò)，也有不好的，領(lǐng)導(dǎo)看情況，有好的也有不好的，整體還是不錯(cuò)的，適合年老養(yǎng)老呆武漢的
galoirs
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
工作氛圍可以劃水，但求無(wú)過(guò)不求有功，所以才會(huì)垮臺(tái)了么工作氛圍可以劃水，但求無(wú)過(guò)不求有功，所以才會(huì)垮臺(tái)了么
123我鄂
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 中級(jí)技工
準(zhǔn)時(shí)下班，沒(méi)多少活做，天天放假，拿個(gè)基本工資，餓不死，但是，就是天天變化太快，一會(huì)上班一會(huì)不上
拔劍
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 電氣工程師
基本上可以準(zhǔn)時(shí)上下班，公司不鼓勵(lì)加班，但是任務(wù)沒(méi)完成需要自行加班，加班除非有簽字的可以算，否則不計(jì)算加班。
拔劍
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 電氣工程師
不大，壓力如果有的話主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于業(yè)務(wù)的要求，PPT的反復(fù)修改，不過(guò)這些對(duì)于個(gè)人來(lái)講其實(shí)是一種成長(zhǎng)。
eminemxing
東風(fēng)雷諾汽車(chē)有限公司 | 售后區(qū)域經(jīng)理
不大，壓力主要是零件目標(biāo)，其他的還好，只要完成了零件目標(biāo)，其他的沒(méi)什么壓力，是的，沒(méi)什么壓力