寶潔（P&G） 426人分享
寶潔（P&G） 426人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寶潔（P&G）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寶潔（P&G）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寶潔（P&G）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9447344
寶潔（P&G） | 中國(guó)市場(chǎng)部市場(chǎng)專員
按時(shí)下班，五險(xiǎn)一金均有，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)均不錯(cuò)。每年都有漲薪，相較于其他同類公司工資開的不錯(cuò)，并且工作壓力很小，公司氛圍很開放
Qilun
寶潔（P&G） | 工藝工程師
正常五險(xiǎn)一金，沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，總體來說福利還算可以，一定要40字嗎？好吧，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
在寶潔（P&G）工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔（P&G）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶潔（P&G）工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔（P&G）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 13565 | 18200 | 9500 |
| 供應(yīng)鏈 | 16666 | 23000 | 13000 |
| 管培生 | 14926 | 18200 | 12080 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 11590 | 14180 | 9000 |
| cbd專員 | 12000 | 12000 | 12000 |
搖a搖
寶潔（P&G） | 供應(yīng)鏈專員
每年漲一次工資，漲幅不大，每次大概在5-10%，根據(jù)老板和底薪不同漲幅也不近相同，薪酬體系非常完善，根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整工資漲幅
swat
寶潔（P&G） | 銷售培訓(xùn)生
半年漲一次，20-30%，非常完善到公司以后，先填一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后人事跟你聊聊，具體是工作經(jīng)歷，為什么來英格索蘭，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，二面是部門經(jīng)理，為了如何處理工作壓力等
搖a搖
寶潔（P&G） | 供應(yīng)鏈專員
有年終獎(jiǎng)，每年1月份發(fā)，年終獎(jiǎng)固定大概為兩個(gè)月的工資，14薪里的第13和我14薪，總體來講不是管理級(jí)別，薪資沒什么競(jìng)爭(zhēng)力
在寶潔（P&G）工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,35%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔（P&G）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶潔（P&G）工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔（P&G）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
喬偉
寶潔（P&G） | 供應(yīng)鏈
很準(zhǔn)時(shí)，基本沒啥加班的，老板人很nice,如果有那也有工資，年假也挺多的，休息時(shí)間長(zhǎng)，效率也高。
元?dú)鉂M滿的一天
寶潔（P&G） | bc市場(chǎng)推廣專員
工作時(shí)間，就是普通公司工作時(shí)間。寶潔是外企，還是比較規(guī)范的。加班也有補(bǔ)貼。我這個(gè)崗位，偶爾會(huì)有加班的啦。一星期一次左右的樣子。
職朋9583412
寶潔（P&G） | IT經(jīng)理
節(jié)奏快，下班不準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)業(yè)務(wù)的需求很著急，只能晚下班。沒有加班補(bǔ)助，上下班不打卡，因?yàn)槭庆`活工作制，所以加班也很難計(jì)算
Qilun
寶潔（P&G） | 工藝工程師
公司的工作節(jié)奏已經(jīng)和十年前不一樣了，整體還是比較快的，有時(shí)候可以準(zhǔn)時(shí)下班，大部分時(shí)候是需要在公司加班的，因?yàn)槭虑槭歉刹煌甑?，周末偶爾需要加班，沒有加班費(fèi)
職朋9583412
寶潔（P&G） | IT經(jīng)理
壓力挺大，來自于領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)大了，需要跪舔領(lǐng)導(dǎo)；來自于事情的流程很不清晰，沒有知識(shí)沉淀，有時(shí)候一件事情問很多人都問不到。可能工作能力提升不多，但是推卸責(zé)任、溜須拍馬的事情很多。
職朋9447344
寶潔（P&G） | 中國(guó)市場(chǎng)部市場(chǎng)專員
還可以，主要是看項(xiàng)目忙不忙，忙的話加班多，壓力也會(huì)大一些，壓力主要來自于領(lǐng)導(dǎo)和生活吧，需要空閑時(shí)間自己學(xué)習(xí)