華三通信（H3C） 132人分享
華三通信（H3C） 132人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華三通信（H3C）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華三通信（H3C）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華三通信（H3C）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
丁炎
華三通信（H3C） | 網(wǎng)絡(luò)工程師
應(yīng)屆碩士畢業(yè) 轉(zhuǎn)正一年加上公積金 所有到手的錢都能過19萬了 還沒有算上其他的福利 并且基本不用加班 雖然這種薪酬和發(fā)展前景無法和一二線互聯(lián)網(wǎng)或者華為相比 但是勝在生活平衡 并不是每個(gè)人都愿意為了更多的錢而每天加班到深夜 至少我覺得下了班有自己的時(shí)間 周末看看電影 吃吃喝喝 四處逛逛也挺不錯(cuò) 或者只是宅在家里
小小年紀(jì)挺牛
華三通信（H3C） | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
2500元的房補(bǔ)、2000元的交通補(bǔ)助、公積金按照最高標(biāo)準(zhǔn)12%繳納、補(bǔ)充保險(xiǎn)均有，1500的餐飲補(bǔ)助，每半年評(píng)定項(xiàng)目獎(jiǎng)金 逢年過節(jié)會(huì)發(fā)購(gòu)物卡
在華三通信（H3C）工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華三通信（H3C）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華三通信（H3C）工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華三通信（H3C）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| c語(yǔ)言軟件開發(fā)工程師 | 16500 | 18000 | 15000 |
| 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 8300 | 8600 | 8000 |
小小年紀(jì)挺牛
華三通信（H3C） | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
每年漲工資 幅度不等，績(jī)效好的人可以有25%以上的漲幅，平均漲幅在10% 薪酬體系比較完善 基本工資+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+固定獎(jiǎng)金等
志利
華三通信（H3C） | 產(chǎn)品經(jīng)理
有，10萬左右。應(yīng)屆生6，7級(jí)。好好努力，總有晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有差異，10級(jí)在2萬左右，應(yīng)屆生進(jìn)來一萬多點(diǎn)，感覺字不夠咋辦，還能咋辦，編一段故事唄，哈哈哈哈哈哈
浙林小小鳥
華三通信（H3C） | 嵌入式linux軟件工程師
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？ 公司有年終獎(jiǎng)的，一般2~4個(gè)月工資，看績(jī)效，過了年一個(gè)月發(fā)工資
在華三通信（H3C）工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華三通信（H3C）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華三通信（H3C）工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華三通信（H3C）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
空集
華三通信（H3C） | 技術(shù)服務(wù)
基本上每個(gè)月都會(huì)報(bào)加班，有36小時(shí)以內(nèi)的加班工資，所以加班人還是挺多的，但是后來于總砍了研發(fā)的加班費(fèi)，滿滿的加班的研發(fā)就少了
丁炎
華三通信（H3C） | 網(wǎng)絡(luò)工程師
研發(fā)幾乎天天加班，已經(jīng)快996了 ceo天天嚷嚷對(duì)標(biāo)華為，工資根本比不上華為 應(yīng)屆碩士畢業(yè) 轉(zhuǎn)正一年加上公積金 所有到手的錢都能過19萬了 還沒有算上其他的福利 并且基本不用加班 雖然這種薪酬和發(fā)展前景無法和一二線互聯(lián)網(wǎng)或者華為相比 但是勝在生活平衡 并不是每個(gè)人都愿意為了更多的錢而每天加班到深夜 至少我覺得下了班有自己的時(shí)間 周末看看電影 吃吃喝喝 四處逛逛也挺不錯(cuò) 或者只是宅在家里
江彩霞
華三通信（H3C） | 資料工程師
外包起薪低、每年都會(huì)上調(diào)薪資、每年能漲個(gè)一千左右，應(yīng)屆生學(xué)歷一般的來鍛煉可以，不適合長(zhǎng)期干
志利
華三通信（H3C） | 產(chǎn)品經(jīng)理
應(yīng)屆生6，7級(jí)。好好努力，總有晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有差異，10級(jí)在2萬左右，應(yīng)屆生進(jìn)來一萬多點(diǎn)，感覺字不夠咋辦，還能咋辦，編一段故事唄，哈哈哈哈哈哈
江彩霞
華三通信（H3C） | 資料工程師
部門內(nèi)部風(fēng)氣不好，在領(lǐng)導(dǎo)眼里加班時(shí)間就是一切，很多人都是在公司磨時(shí)間的，沒辦法、考評(píng)就這樣考。全看領(lǐng)導(dǎo)喜好。
空集
華三通信（H3C） | 技術(shù)服務(wù)
工作氛圍一般，同事還可以吧。比上不足比下有余，公司領(lǐng)導(dǎo)都是老人為主。公司逐漸走了很多人，留下來的小白兔為主吧
r丶d
華三通信（H3C） | software engineer
周一到周四基本8點(diǎn)半下班，周五6點(diǎn)下班。每個(gè)月大概平均加兩次，有補(bǔ)助，但是現(xiàn)在報(bào)加班需要剩余工時(shí)。
小小年紀(jì)挺牛
華三通信（H3C） | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
節(jié)奏較快，經(jīng)常會(huì)有電話會(huì)議 隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，晚上會(huì)加班，周六周日偶爾會(huì)加班 工作壓力較大，對(duì)工作能力提升較快
r丶d
華三通信（H3C） | software engineer
壓力還行，主要是工作時(shí)間過長(zhǎng)導(dǎo)致的，如果想自己充電的話，可能需要自制力了，平時(shí)上班時(shí)間太長(zhǎng)。