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華三通信(H3C) 132人分享

華三通信(H3C) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-13 18:45:27

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華三通信(H3C)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華三通信(H3C)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華三通信(H3C)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華三通信(H3C)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

丁炎
華三通信(H3C) | 網(wǎng)絡(luò)工程師

應(yīng)屆碩士畢業(yè) 轉(zhuǎn)正一年加上公積金 所有到手的錢都能過19萬了 還沒有算上其他的福利 并且基本不用加班 雖然這種薪酬和發(fā)展前景無法和一二線互聯(lián)網(wǎng)或者華為相比 但是勝在生活平衡 并不是每個人都愿意為了更多的錢而每天加班到深夜 至少我覺得下了班有自己的時(shí)間 周末看看電影 吃吃喝喝 四處逛逛也挺不錯 或者只是宅在家里

小小年紀(jì)挺牛
華三通信(H3C) | 高級產(chǎn)品經(jīng)理

2500元的房補(bǔ)、2000元的交通補(bǔ)助、公積金按照最高標(biāo)準(zhǔn)12%繳納、補(bǔ)充保險(xiǎn)均有,1500的餐飲補(bǔ)助,每半年評定項(xiàng)目獎金 逢年過節(jié)會發(fā)購物卡

社會保險(xiǎn)

在華三通信(H3C)工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華三通信(H3C)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華三通信(H3C)工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華三通信(H3C)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
c語言軟件開發(fā)工程師165001800015000
網(wǎng)絡(luò)工程師830086008000

所有華三通信(H3C)工資待遇(共49條)

工資漲幅

華三通信(H3C)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

小小年紀(jì)挺牛
華三通信(H3C) | 高級產(chǎn)品經(jīng)理

每年漲工資 幅度不等,績效好的人可以有25%以上的漲幅,平均漲幅在10% 薪酬體系比較完善 基本工資+浮動獎金+固定獎金等

年終獎

華三通信(H3C)有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

志利
華三通信(H3C) | 產(chǎn)品經(jīng)理

有,10萬左右。應(yīng)屆生6,7級。好好努力,總有晉升機(jī)會,每個人都有差異,10級在2萬左右,應(yīng)屆生進(jìn)來一萬多點(diǎn),感覺字不夠咋辦,還能咋辦,編一段故事唄,哈哈哈哈哈哈

浙林小小鳥
華三通信(H3C) | 嵌入式linux軟件工程師

公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)? 公司有年終獎的,一般2~4個月工資,看績效,過了年一個月發(fā)工資

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華三通信(H3C)工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華三通信(H3C)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華三通信(H3C)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華三通信(H3C)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華三通信(H3C)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

空集
華三通信(H3C) | 技術(shù)服務(wù)

基本上每個月都會報(bào)加班,有36小時(shí)以內(nèi)的加班工資,所以加班人還是挺多的,但是后來于總砍了研發(fā)的加班費(fèi),滿滿的加班的研發(fā)就少了

丁炎
華三通信(H3C) | 網(wǎng)絡(luò)工程師

研發(fā)幾乎天天加班,已經(jīng)快996了 ceo天天嚷嚷對標(biāo)華為,工資根本比不上華為 應(yīng)屆碩士畢業(yè) 轉(zhuǎn)正一年加上公積金 所有到手的錢都能過19萬了 還沒有算上其他的福利 并且基本不用加班 雖然這種薪酬和發(fā)展前景無法和一二線互聯(lián)網(wǎng)或者華為相比 但是勝在生活平衡 并不是每個人都愿意為了更多的錢而每天加班到深夜 至少我覺得下了班有自己的時(shí)間 周末看看電影 吃吃喝喝 四處逛逛也挺不錯 或者只是宅在家里

上班大家說

晉升機(jī)會

華三通信(H3C)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

江彩霞
華三通信(H3C) | 資料工程師

外包起薪低、每年都會上調(diào)薪資、每年能漲個一千左右,應(yīng)屆生學(xué)歷一般的來鍛煉可以,不適合長期干

志利
華三通信(H3C) | 產(chǎn)品經(jīng)理

應(yīng)屆生6,7級。好好努力,總有晉升機(jī)會,每個人都有差異,10級在2萬左右,應(yīng)屆生進(jìn)來一萬多點(diǎn),感覺字不夠咋辦,還能咋辦,編一段故事唄,哈哈哈哈哈哈

工作氛圍

華三通信(H3C)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

江彩霞
華三通信(H3C) | 資料工程師

部門內(nèi)部風(fēng)氣不好,在領(lǐng)導(dǎo)眼里加班時(shí)間就是一切,很多人都是在公司磨時(shí)間的,沒辦法、考評就這樣考。全看領(lǐng)導(dǎo)喜好。

空集
華三通信(H3C) | 技術(shù)服務(wù)

工作氛圍一般,同事還可以吧。比上不足比下有余,公司領(lǐng)導(dǎo)都是老人為主。公司逐漸走了很多人,留下來的小白兔為主吧

工作節(jié)奏

華三通信(H3C)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

r丶d
華三通信(H3C) | software engineer

周一到周四基本8點(diǎn)半下班,周五6點(diǎn)下班。每個月大概平均加兩次,有補(bǔ)助,但是現(xiàn)在報(bào)加班需要剩余工時(shí)。

小小年紀(jì)挺牛
華三通信(H3C) | 高級產(chǎn)品經(jīng)理

節(jié)奏較快,經(jīng)常會有電話會議 隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài),晚上會加班,周六周日偶爾會加班 工作壓力較大,對工作能力提升較快

工作壓力

華三通信(H3C)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

r丶d
華三通信(H3C) | software engineer

壓力還行,主要是工作時(shí)間過長導(dǎo)致的,如果想自己充電的話,可能需要自制力了,平時(shí)上班時(shí)間太長。

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