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客如云 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-24 17:54:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了客如云工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀客如云的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解客如云福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

客如云有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

jackeyming
客如云 | 商服專員

公司有很多分公司,可以選擇離住址最近的地方上班,這個(gè)比起很多公司來(lái)講是做不到的,管理方面也很人性化。

jackeyming
客如云 | BD經(jīng)理

公司規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn),符合阿里考核體系精神。薪資福利還可以,經(jīng)常組織群體活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,同事也比較有趣,工作比較開(kāi)心。

社會(huì)保險(xiǎn)

在客如云工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上客如云社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在客如云工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上客如云住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
200銷售工程師600060006000

所有客如云工資待遇(共13條)

工資漲幅

客如云一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

jackeyming
客如云 | 商家運(yùn)營(yíng)

能力達(dá)到的話一年有兩次漲薪機(jī)會(huì),薪資完善,每個(gè)層級(jí)都有相應(yīng)的要求以及業(yè)務(wù)能力的要求,努力的話問(wèn)題不大。

jackeyming
客如云 | BD經(jīng)理

剛來(lái)公司沒(méi)多久,這塊還不是很清楚,不過(guò)公司里有很多做了很多年的老員工,這塊應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題。

年終獎(jiǎng)

客如云有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

jackeyming
客如云 | 商家運(yùn)營(yíng)

有,年底的時(shí)候發(fā),大概多少就是能接受的,年終獎(jiǎng)跟每個(gè)人工作年限,職責(zé)部門等掛鉤,業(yè)績(jī)好相對(duì)就多了。

jackeyming
客如云 | 商服專員

有,有多少看部門也看負(fù)責(zé)的崗位吧,這個(gè)我不是財(cái)務(wù)也不是很清楚,不過(guò)我的年終獎(jiǎng)我還是挺滿意的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在客如云工作的人18%的反饋偶爾晚下班,54%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上客如云是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在客如云工作的人72%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上客如云周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

客如云工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

jackeyming
客如云 | 銷售

工作時(shí)間較長(zhǎng) 內(nèi)容飽滿 有一定壓力 挺鍛煉人的 福利待遇其實(shí)還可以請(qǐng)假還是很容易的 老板通情達(dá)理 很實(shí)在 對(duì)員工無(wú)條件信任 管理有時(shí)候有點(diǎn)亂 有待提升。

jackeyming
客如云 | IT售后經(jīng)理

工作時(shí)間比較人性化,有組織團(tuán)建活動(dòng)。每天下午有下午茶,休息區(qū)還有娃娃機(jī),可以放松下心情。休假之類的都很好。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

客如云的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

夏了夏
客如云 | 銷售顧問(wèn)

銷售顧問(wèn)p3-p4,銷售主管p5,城市經(jīng)理p6,大區(qū)經(jīng)理p7,軍區(qū)經(jīng)理p8,總監(jiān)p9,高級(jí)總監(jiān)p10,p11,基本上業(yè)績(jī)好就能升,完成業(yè)績(jī)工資大概是8000-12000-18000-24000-30000

張展鵬
客如云 | 銷售代表

銷售代表,主管,再往上就不知道了。公司晉升基本能待久就可以到主管。工資不多,主要看提成,基本3000多,主管普通一個(gè)月才5000,6000

工作氛圍

客如云工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

jackeyming
客如云 | bd經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)環(huán)境好,氣氛也好,我們組大家協(xié)調(diào)工作這塊是真的做的可以,其他領(lǐng)導(dǎo)不清楚接觸不多,我們組的人挺好的,處理事情有自己的方法。

工作節(jié)奏

客如云工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

夏了夏
客如云 | 銷售顧問(wèn)

節(jié)奏很快,銷售下班不可能準(zhǔn)時(shí),而且晚上無(wú)償加班,周六無(wú)償加班,周日節(jié)假日偶爾無(wú)償加班,加班補(bǔ)助你想多了

jackeyming
客如云 | 銷售經(jīng)理

公司制度清晰,能學(xué)到干貨 工作節(jié)奏確實(shí)比較快,但是能夠更快的學(xué)習(xí)東西,讓自己的能力更快的提升,下班準(zhǔn)時(shí),加班有加班補(bǔ)助。

工作壓力

客如云工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

夏了夏
客如云 | 銷售顧問(wèn)

工作壓力挺大的,上級(jí)天天催你業(yè)績(jī),主要是催的煩,待遇不合理,去年同行待遇比我們好多了,今年稍有改善,不過(guò)也就一般

jackeyming
客如云 | 銷售經(jīng)理

有壓力,不過(guò)我也出來(lái)社會(huì)工作了幾點(diǎn)了,適應(yīng)環(huán)境還是很快的,壓力主要來(lái)與接觸新業(yè)務(wù)不熟悉,有點(diǎn)摸不著頭腦很難開(kāi)展工作。

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