蕪湖天弋能源科技有限公司 29人分享
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職朋用戶
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 操作工
加班費 績效 房補，交通補助，公積金，補充保險等 餐補 夜班補貼 年終獎 項目獎 學歷晉升 話費補貼等等
飛翔的小土豆
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 普工
包吃包住 五險一金 特殊崗位津貼 工齡獎 員工的康樂活動都有組織交通暫無補助 住房也暫無補貼
在蕪湖天弋能源科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上蕪湖天弋能源科技有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蕪湖天弋能源科技有限公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上蕪湖天弋能源科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| eol設備工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 1線操作工 | 8000 | 8000 | 8000 |
飛翔的小土豆
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 普工
有工齡獎 每年都有晉升機會 工資漲幅暫時不是很清楚 公司的薪酬體系還在不斷的完善中 希望以后有改進
錳酸鋰
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 項目工程師
一年一次，大概8%，薪酬體系不公平的，多的多的很，少的少的很，所以說啊，薪資競爭力不是很大了，關鍵累啊。。。。。。
在蕪湖天弋能源科技有限公司工作的人8%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上蕪湖天弋能源科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蕪湖天弋能源科技有限公司工作的人58%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上蕪湖天弋能源科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 資深技術員
員工，操作技師，技術員，資深技術員，初級工程師，工程師，資深工程師，經理，資深經理，總監(jiān)。 每年一次，看公司定單，工程師含以上固薪
職朋用戶
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 資深技術員
團隊合作愉快，領導管理到位，是很好的管理者，時常提點我們不足之處，加已完善，鍛煉我們處事思路和方式方法
兔斯基
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 項目工程師
節(jié)奏比較快，比較亂，每天都要加班，基本上都是8點之后下班，加班沒有補助。周六是正常上班的，沒有加班補貼
飛翔的小土豆
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 普工
公司忙的時候加班較多 不忙的時候沒有什么工作 周六周日需要看工作安排不能確定 平時加班1.5倍 周六周日2倍 節(jié)假日3倍
兔斯基
蕪湖天弋能源科技有限公司 | 項目工程師
工作壓力一般，很多人都是混日子的。領導有許多都是傻逼，比如說喻定新，他就不懂得怎么管理，就知道害人搞斗爭