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廣州商學院 32人分享

廣州商學院 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-07 09:48:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州商學院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州商學院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州商學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

廣州商學院有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
廣州商學院 | 教師

樣樣都有,樣樣都有,就是不多,基本溫飽,餓不死,太難了。吃個飯比較方便吧,學生食堂。學校環(huán)境較好

hax
廣州商學院 | 英語助教

年終獎6000,新入職發(fā)3000,年終獎都是平均到下一年12個月發(fā)進工資里,離職等于放棄。沒有什么福利,三姐津貼3000,那是因為暑假工資特別低。

社會保險

在廣州商學院工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州商學院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在廣州商學院工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州商學院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
專任教師669990004800
專職輔導員660066006600
專任講師750075007500
1線教師750075007500

所有廣州商學院工資待遇(共22條)

工作時間

是否準時下班

在廣州商學院工作的人44%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州商學院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在廣州商學院工作的人11%的反饋周六經常加班,11%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州商學院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

廣州商學院工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
廣州商學院 | 教師

學?;静挥眉影啵灿袝r候為了完成任務,自己也加班。但是沒有加班費,老師這個職業(yè)就是如此吧。

上班大家說

晉升機會

廣州商學院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9528843
廣州商學院 | 助教

教師體系 正常晉升通道 初級助教11w 中級講師12-15w 高級副教授16+w 工資根據(jù)能力 科研成果,多勞多得,績效跟業(yè)績掛鉤

職朋9415545
廣州商學院 | 講師

教師體系 正常晉升通道 初級助教11w 中級講師12-15w 高級副教授16+w 工資根據(jù)能力 科研成果,多勞多得,績效跟業(yè)績掛鉤

工作氛圍

廣州商學院工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9528843
廣州商學院 | 助教

公司氛圍良好,工作時間較為自由,教師,不用坐班,領導還算容易相處,沒有官僚氣息。適合剛畢業(yè)的老師過來鍛煉。

??貓焦脆??
廣州商學院 | 輔導員

一般,絕大多數(shù)領導都很沒水平,很多??茖W歷的教師,有之前康大??飘厴I(yè)生留校做教師,做書記,做輔導員的,中層都很惶恐,被老板逼的壓力很大,有些經常折磨下集

工作壓力

廣州商學院工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

hax
廣州商學院 | 英語助教

壓力不大。但是這里的老教師會壓榨新老師。所有任務會丟給新老師干,比賽帶不出獎項可是一定要占著指導老師的名額不肯讓位,新人沒有上升空間。

燈光昏暗
廣州商學院 | 輔導員

壓力挺大的,輔導員工作量太大了,而且責任不清晰。所以一直工作的很焦急。隨便一點事情一出錯就會被問責。

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