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滴滴出行 336人分享

滴滴出行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-17 21:24:52

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了滴滴出行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀滴滴出行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解滴滴出行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

滴滴出行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

雪曼
滴滴出行 | 運(yùn)營

五險(xiǎn)一金。福利就是零食每個(gè)月都有,這一點(diǎn)還行,還有一些日用品發(fā)放比如口罩什么的。交通補(bǔ)助沒有的。

Monkey Hou -
滴滴出行 | 人力資源實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生也可以享受正式員工的福利待遇等,公司西二旗地鐵站有公司班車,健身房,加班餐,9點(diǎn)后打車報(bào)銷

社會(huì)保險(xiǎn)

在滴滴出行工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),35%的反饋都沒有,18%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上滴滴出行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在滴滴出行工作的人10%的反饋不清楚,43%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上滴滴出行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生375757202200
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生333245002000
策略運(yùn)營140001400014000
貸后管理210002100021000

所有滴滴出行工資待遇(共81條)

工資漲幅

滴滴出行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

妞妞1_
滴滴出行 | HR

每年會(huì)有兩次調(diào)薪的機(jī)會(huì),一次是普調(diào),與物價(jià)上漲水平相持平,第二次是根據(jù)績效表現(xiàn)調(diào)整,上調(diào)幅度視績效而定。薪酬體系相對(duì)完善。

小迷妹兒
滴滴出行 | 數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生

一年一次漲工資,工作漲幅與自己的業(yè)績有所相關(guān),業(yè)績好的話,工資可能漲幅也大一點(diǎn),公司的薪酬體系完整

年終獎(jiǎng)

滴滴出行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

雪曼
滴滴出行 | 運(yùn)營

這個(gè)看績效了。每個(gè)季度都有考核工資,剛進(jìn)去可能是0.25薪。什么時(shí)候發(fā)不知道。績效好的話季度薪資還不錯(cuò)的

妞妞1_
滴滴出行 | 滴滴出行人力資源部實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng),按打卡天數(shù)來計(jì)算工資,碩士生是每天兩百元,超過800的部分扣除20%的所得稅,稅后在3600左右,每個(gè)月的最后一個(gè)工作日結(jié)算工資。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在滴滴出行工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上滴滴出行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在滴滴出行工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上滴滴出行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

滴滴出行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

cildm1988
滴滴出行 | 數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生

工作時(shí)間非常準(zhǔn)時(shí)?;径际堑近c(diǎn)下班,有事情的話說一聲也可以提早下班,對(duì)實(shí)習(xí)生的要求不高。沒有加班過。

Monkey Hou -
滴滴出行 | 人力資源實(shí)習(xí)生

在北京的互聯(lián)網(wǎng)公司一般不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,每天可以在平臺(tái)免費(fèi)點(diǎn)加班餐,六點(diǎn)多吃完晚餐后一般加班到八九點(diǎn)左右,周六日雙休。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

滴滴出行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
滴滴出行 | 物流運(yùn)營專員

業(yè)務(wù)序列D5起步,管理序列M1起步,對(duì)應(yīng)D7,D5大概10000左右,D6大概15000左右,D7/M1大概20000左右,D8/M2大概40000左右,再高層級(jí)不太清楚

Corinna
滴滴出行 | 數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生

級(jí)別大概是專員,顧問,專家,總監(jiān)經(jīng)理級(jí)別,晉升機(jī)會(huì)看部門名額,但是一般兩三年都會(huì)升的吧,薪資可參考各個(gè)網(wǎng)站,覺得很不錯(cuò)的公司

工作氛圍

滴滴出行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
滴滴出行 | 物流運(yùn)營專員

工作氛圍相對(duì)輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍相對(duì)比較客套,職級(jí)分明,明面上是不過分強(qiáng)調(diào)職級(jí)之分的,實(shí)際操作過程中還是官僚作風(fēng)明顯一些,你需要情商很高,否則你很難有機(jī)會(huì)再上一步

職朋用戶
滴滴出行 | 運(yùn)營

氛圍不錯(cuò),就是節(jié)奏快,領(lǐng)導(dǎo)還可以。我實(shí)習(xí)生還沒有畢業(yè)。團(tuán)隊(duì)人不錯(cuò),和諧。正式員工還有團(tuán)建。就是節(jié)奏快 上班不打卡 工作完不成會(huì)加班

工作節(jié)奏

滴滴出行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

雪曼
滴滴出行 | 運(yùn)營

沒有加班補(bǔ)助。節(jié)奏快。我只是實(shí)習(xí)生不是正式員工。下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)看進(jìn)度 工作沒做完加班唄。天天開不完的會(huì)

Corinna
滴滴出行 | 數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生

互聯(lián)網(wǎng)氛圍,公司的氛圍很快,下班時(shí)間的話看各項(xiàng)目組的需求,個(gè)人覺得加班沒有很嚴(yán)重,周末一般不需要加班,有自己的生活,同事也很nice

工作壓力

滴滴出行工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

Corinna
滴滴出行 | 數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生

工作壓力還行吧,實(shí)習(xí)生工作不多。正職的話看項(xiàng)目階段可能有不同的壓力,總體來說同事之間的氛圍很好,很喜歡在里面工作,待遇應(yīng)該也很nice。


滴滴出行 | 城市經(jīng)理

壓力很大。主要來自于季度考核方式,另外外部市場競爭大,有太多的競爭對(duì)手,業(yè)務(wù)線條需要不斷優(yōu)化。

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