北京外企人力資源服務(wù) 73人分享
北京外企人力資源服務(wù) 73人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京外企人力資源服務(wù)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京外企人力資源服務(wù)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北京外企人力資源服務(wù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
亂跑的番茄
北京外企人力資源服務(wù) | 前臺(tái)實(shí)習(xí)生
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生所以沒(méi)什么福利。如果是正式員工的話(huà)，畢竟是國(guó)企，福利待遇還是很好的，就是工資低
tony-player
北京外企人力資源服務(wù) | 客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
公司的補(bǔ)助有通訊補(bǔ)100 每個(gè)月有500的飯補(bǔ)，直接打入公司給發(fā)的商通卡。 正常繳納社保及公積金。 有公司自己銷(xiāo)售的補(bǔ)充醫(yī)療保障，類(lèi)似于商業(yè)險(xiǎn)中的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，這一點(diǎn)還是不錯(cuò)的。
在北京外企人力資源服務(wù)工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京外企人力資源服務(wù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京外企人力資源服務(wù)工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京外企人力資源服務(wù)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2200 | 2200 | 2200 |
| 人力專(zhuān)員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
小熊餅干
北京外企人力資源服務(wù) | 人力/行政專(zhuān)員
每年都有的，工資收入不是很高但是很穩(wěn)定，福利還是不錯(cuò)的，工作氛圍也挺好，女生比較多，可能工作量比較大，適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
小熊餅干
北京外企人力資源服務(wù) | 人力/行政專(zhuān)員
不清楚，入職的時(shí)間較為短暫，沒(méi)有到年底，據(jù)說(shuō)是應(yīng)該有十三薪的，入職前可以與招聘的人員溝通
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北京外企人力資源服務(wù) | 客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
有，一般都是3個(gè)月的工資。 每年的年終獎(jiǎng)都是在次年的3月份所有發(fā)放，具體的時(shí)間不確定，一般都是要過(guò)完陰歷的新年之后。
在北京外企人力資源服務(wù)工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京外企人力資源服務(wù)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京外企人力資源服務(wù)工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,48%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京外企人力資源服務(wù)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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北京外企人力資源服務(wù) | 客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
工作節(jié)奏需要自己把控，大家都是自己忙自己的，就連領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)過(guò)多的詢(xún)問(wèn)你的工作強(qiáng)度、進(jìn)度等。只要你的工作不出問(wèn)題，幾乎沒(méi)人管你什么狀態(tài)。 下班一般都是準(zhǔn)時(shí)的，但是會(huì)有周期性的加班，因?yàn)闃I(yè)務(wù)周期的原因，每個(gè)人的加班周期根據(jù)自己的客戶(hù)及工作安排。 周末有時(shí)候需要加班，加班會(huì)有加班費(fèi)，或者是可以申請(qǐng)調(diào)休。
亂跑的番茄
北京外企人力資源服務(wù) | 前臺(tái)實(shí)習(xí)生
沒(méi)啥壓力，按時(shí)上下班，多一分鐘后不留，畢竟國(guó)企，有幾個(gè)月比較忙，有幾個(gè)月很閑，在辦公室看書(shū)，聊天啥的，畢竟前臺(tái)干的都是瑣碎的事兒