維信諾 46人分享
維信諾 46人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了維信諾工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀維信諾的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解維信諾福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
夜華夜鶯
維信諾 | 大數(shù)據(jù)
沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，公積金百分之八，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，正常繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)是4000，其他福利沒(méi)有了解到
職朋3546285
維信諾 | 工藝主管
可以說(shuō)幾乎沒(méi)有福利，交通，公司的班車(chē)還要交100一個(gè)月，社保按最低基數(shù)交，在同行業(yè)，福利可以說(shuō)是最差的了
在維信諾工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上維信諾社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在維信諾工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上維信諾住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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就這個(gè)行了吧
維信諾 | 產(chǎn)品工程師
公司一般一年漲工資一次，大概百分之8左右，具體不一定，尤其這兩年整體行業(yè)形勢(shì)不是太好，所以漲幅比較小。
職朋3546285
維信諾 | 工藝主管
有年終獎(jiǎng)， 一般低職級(jí)的就是 2個(gè)月 但是13級(jí)以上就按年薪30%發(fā)了，過(guò)年前的最后一天，也就是除夕前一兩天，這樣讓人很不爽
在維信諾工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,38%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上維信諾是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在維信諾工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上維信諾周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
夜華夜鶯
維信諾 | 大數(shù)據(jù)
公司有雙休，是否準(zhǔn)時(shí)下班需要看崗位，大數(shù)據(jù)應(yīng)該會(huì)有加班，每天都加，周六周日加班不多，假期都正常有加班費(fèi)
職朋3546285
維信諾 | 工藝主管
公司很多'雜事，大部分是為了迎合領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告，所以節(jié)奏背帶的非常亂，又亂又快，下班非常不準(zhǔn)時(shí)，周末輪流值班，沒(méi)有任何加班補(bǔ)助