蘇寧金融 43人分享
蘇寧金融 43人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇寧金融工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀蘇寧金融的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蘇寧金融福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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蘇寧金融 | 管培生
房補500，交通晚上11點后才有，公積金交的最少，但是五險一金都交了。。無優(yōu)點，加班多，加班費很少，公司官僚文化嚴重。
在蘇寧金融工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇寧金融社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在蘇寧金融工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇寧金融住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9570465
蘇寧金融 | 風控經(jīng)理
不漲，基本工資?績效工資。節(jié)日基本根據(jù)級別，L4以下基本就400左右 L7及以上待遇很高，五險一金也好，有活動要去易購增援
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蘇寧金融 | 軟件測試
公司一般每年都會調(diào)整薪資，根據(jù)每年考核的結(jié)果定階段，有些是5%、有些是10%，不同的漲薪幅度；公司薪酬體系完善
在蘇寧金融工作的人36%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,45%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇寧金融是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在蘇寧金融工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇寧金融周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
大大的大飛機
蘇寧金融 | 客戶經(jīng)理
蘇寧的加班文化，在圈內(nèi)有目共睹的，校招996，社招985，標準的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化，遇到大促的情況，就得強制加班，正常法定假日還得有一天值班
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蘇寧金融 | 軟件工程師
加班很多，而且是無效加班，評優(yōu)和年度評比，加班時間是必要條件，所以導致很多混子，特別是中層，不干事，干虛事，發(fā)揮不來多大的戰(zhàn)斗力
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蘇寧金融 | 軟件測試
公司節(jié)奏還可以，項目安排大部分合理；是否加班看項目進度，如果時間比較緊張了能需要加班；周末是否加班也是看項目進度；加班有飯補，可以調(diào)休。
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蘇寧金融 | 客戶經(jīng)理
級別很多，需要自己一步一步來，工作壓力有，需要靠自己的承受能力，工資主要看業(yè)績。級別很多，需要自己一步一步來，工作壓力有，需要靠自己的承受能力，工資主要看業(yè)績。