vipkid 266人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了vipkid工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀vipkid的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解vipkid福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
風(fēng)
VIPKID | java developer
社保公積金不是按照全額比例的，介意的可以看一下，之前住公司附近有房補(bǔ)，后來(lái)沒(méi)錢(qián)了沒(méi)有房了，餐補(bǔ)一天25元，基本算是很一般很一般的福利。
梁柏逸
vipkid | 課程顧問(wèn)
五險(xiǎn)一金，下午有水果，以前沒(méi)房補(bǔ)，現(xiàn)在不知道了，沒(méi)什么特別由于其他公司的福利，就是工資全靠業(yè)績(jī)。
在vipkid工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上vipkid社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在vipkid工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上vipkid住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 班主任 | 9200 | 15000 | 4000 |
| 設(shè)計(jì)崗 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
vipkid | 專(zhuān)職輔導(dǎo)老師
職位不同，薪資結(jié)構(gòu)不同。輔導(dǎo)老師根據(jù)KPI結(jié)構(gòu)走，雖然會(huì)根據(jù)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)調(diào)整，但相對(duì)比較完善
ABby-
vipkid | 班主任
我進(jìn)去后第二個(gè)月就在績(jī)效改革，工資有上漲，主要是這個(gè)崗位有kpi指標(biāo)，根據(jù)學(xué)生數(shù)量在kpi指標(biāo)上的調(diào)動(dòng)會(huì)牽扯到工資的漲幅，學(xué)生資源每個(gè)星期都會(huì)有，那么每月的工資都會(huì)有上浮，幾百塊的差別。薪酬體系比較完善，稅后工資也是比較可觀的，各個(gè)部門(mén)的對(duì)工資的扣罰審核很清楚。
llsy1105
vipkid | 在線班主任
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有，沒(méi)有。電話在線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，單身無(wú)家室照顧，接受晚下班，非常有沖勁，抗壓能力強(qiáng)。會(huì)
在vipkid工作的人14%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,45%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上vipkid是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在vipkid工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上vipkid周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
風(fēng)
VIPKID | java developer
不打卡不打卡不打卡，不怎么加班，反正想養(yǎng)老的，對(duì)薪資要求不高的就可以來(lái)，薪資水平不是很高，反正活不多，看自己的選擇了。
uopl
VIPkid | 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)伙伴
工作時(shí)間從早上十點(diǎn)到晚上十點(diǎn)，加班是非常正常的，年假每年也不定，至少還是有五天左右，每周單休
甜軟萌
vipkid | 班主任
普通員工~m0～小組長(zhǎng)～大組長(zhǎng)～區(qū)長(zhǎng)。工資不知道啊。因?yàn)槭遣辉试S交流這部分的。反正普通員工均薪12000。輕輕松松。。
花花的貓貓
vipkid | CLT
就普通的班主任到組長(zhǎng)吧。晉升機(jī)會(huì)比較多，工作時(shí)間長(zhǎng)，資歷較高的都有機(jī)會(huì)晉升吧。各個(gè)級(jí)別工資不清楚了，但是感覺(jué)組長(zhǎng)工資沒(méi)組員高，因?yàn)榻M長(zhǎng)不做業(yè)績(jī)了吧。
開(kāi)花的樹(shù)
Vipkid | 教務(wù)老師
輕松，融洽，認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，為人友善，熱心樂(lè)于助人，關(guān)注員工的成長(zhǎng)，總體而言，工作是值得的，喜歡團(tuán)隊(duì)，大家沒(méi)看都很歡樂(lè)
囂張的張。
VIPKID | 班主任
工作氛圍還不錯(cuò)，從培訓(xùn)到自己帶學(xué)生，很完善，工作環(huán)境很好，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，會(huì)耐心地教新員工。整體還是不錯(cuò)的，工作性質(zhì)是銷(xiāo)售的需要不斷地跟家長(zhǎng)溝通。
Hutari
vipkid | 在線班主任
節(jié)奏很快，下班時(shí)間很彈性，干完自己的事就可以走，剛?cè)サ男氯艘话愣际?0點(diǎn)下班，因?yàn)橐獙W(xué)的東西很多，加班公司會(huì)有補(bǔ)助，晚上超過(guò)十點(diǎn)打車(chē)60以內(nèi)會(huì)報(bào)銷(xiāo)
昵稱(chēng)追進(jìn)
VIPKID | 班主任
工作節(jié)奏挺快的不過(guò)也得看具體的部門(mén)，下班不準(zhǔn)時(shí)每個(gè)大區(qū)不一樣早十晚十吧周末一般不需要加班那不叫加班所以沒(méi)有加班補(bǔ)助
梁柏逸
vipkid | 課程顧問(wèn)
壓力大，不僅有工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大的壓力，還有業(yè)績(jī)壓力，每月有很多節(jié)點(diǎn)需要沖業(yè)績(jī)。完不成的要交罰款，一個(gè)月能休息個(gè)三四天就不錯(cuò)了，很多老員工身體都被透支了，得了各種病。
陶勇
vipkid | 課程顧問(wèn)cc
上班早下班晚客戶掛電話說(shuō)好又不來(lái)上級(jí)要指標(biāo)小組要達(dá)標(biāo)公司要業(yè)績(jī)我得出成績(jī)吃不好睡不好