江小白 25人分享
江小白 25人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江小白工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江小白的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解江小白福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
江小白 | 業(yè)務(wù)代表
沒(méi)有正常上班，下班不準(zhǔn)時(shí) ，每周要加班，法定節(jié)假日肯定比別人假期短，過(guò)年放假有半個(gè)月左右，這點(diǎn)很不錯(cuò)，每周單休，福利待遇越來(lái)越差
在江小白工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江小白社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江小白工作的人100%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江小白住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在江小白工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江小白是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江小白工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江小白周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
江小白 | 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
總監(jiān)副總監(jiān)經(jīng)理副經(jīng)理主管員工，晉升一般，反正我是升不了，總監(jiān)級(jí)都是年薪，經(jīng)理一萬(wàn)左右，普通員工三四千吧，年底十三薪，經(jīng)常發(fā)酒
漢中
江小白 | 一般會(huì)計(jì)員
與財(cái)務(wù)部來(lái)看，一共四個(gè)級(jí)別，一般會(huì)計(jì)員、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總?？茨芰x升，各個(gè)級(jí)別大概的5-6w、8w、10w+、18w+的工資水平
吃土少女
江小白 | 商品采購(gòu)專(zhuān)員
電商工作氛圍還是不錯(cuò)，沒(méi)有太多層級(jí)之分，有事可以直接找業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，都是以解決問(wèn)題為目標(biāo)，基本不會(huì)推托
職朋用戶(hù)
江小白 | 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
團(tuán)隊(duì)一般，領(lǐng)導(dǎo)分人，主要是看在什么部門(mén)，每個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也不一樣，每個(gè)人感受不一樣，之前所在的第一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是可以