中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 12人分享
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什么發(fā)送到發(fā)送到發(fā)
中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 弱電工程師
只有五險(xiǎn)一金和飯補(bǔ) 其他的基本沒(méi)有 項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)比較混亂，東拼西湊的 沒(méi)有專業(yè)的人員及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 很混亂
李晨多的夏天
中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 電子/電氣工程師
福利還不錯(cuò)，不目前是不是有很多的福利，不懂，我剛?cè)ゲ贿^(guò)國(guó)企應(yīng)該錯(cuò)華哥太多的。哦1你墨瞳租的how1預(yù)謨哦外婆女魔
在中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
羅政靈
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公司一般2年漲工資，如果表現(xiàn)格外優(yōu)異的話，也許能早點(diǎn)。工資漲幅大概在10%左右。公司的薪酬體系還算是完善吧。
大頭餓了
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公司基本部長(zhǎng)薪酬 除非職級(jí)升高 公司的工資漲幅不太清楚 應(yīng)該是根據(jù)職級(jí)的晉升有一定的漲幅比例 薪酬體系是完善的
在中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人20%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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經(jīng)常加班 而且沒(méi)有加班費(fèi) 加班也不管飯 公司管理比較混亂 人力就是垃圾 只管忽悠 之前承諾的后期不認(rèn)賬
李晨多的夏天
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加班，經(jīng)常這樣福利還不錯(cuò)，不目前是不是有很多的福利，不懂，我剛?cè)ゲ贿^(guò)國(guó)企應(yīng)該錯(cuò)華哥太多的。哦1你墨瞳租的how1預(yù)謨哦外婆女魔