中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 12人分享
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 12人分享
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什么發(fā)送到發(fā)送到發(fā)
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 弱電工程師
只有五險一金和飯補(bǔ) 其他的基本沒有 項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)比較混亂，東拼西湊的 沒有專業(yè)的人員及項目經(jīng)驗 很混亂
李晨多的夏天
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 電子/電氣工程師
福利還不錯，不目前是不是有很多的福利，不懂，我剛?cè)ゲ贿^國企應(yīng)該錯華哥太多的。哦1你墨瞳租的how1預(yù)謨哦外婆女魔
在中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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羅政靈
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 投資經(jīng)理
公司一般2年漲工資，如果表現(xiàn)格外優(yōu)異的話，也許能早點。工資漲幅大概在10%左右。公司的薪酬體系還算是完善吧。
大頭餓了
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 招商經(jīng)理
公司基本部長薪酬 除非職級升高 公司的工資漲幅不太清楚 應(yīng)該是根據(jù)職級的晉升有一定的漲幅比例 薪酬體系是完善的
在中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人20%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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什么發(fā)送到發(fā)送到發(fā)
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 弱電工程師
經(jīng)常加班 而且沒有加班費(fèi) 加班也不管飯 公司管理比較混亂 人力就是垃圾 只管忽悠 之前承諾的后期不認(rèn)賬
李晨多的夏天
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | 電子/電氣工程師
加班，經(jīng)常這樣福利還不錯，不目前是不是有很多的福利，不懂，我剛?cè)ゲ贿^國企應(yīng)該錯華哥太多的。哦1你墨瞳租的how1預(yù)謨哦外婆女魔