知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
羅迪克
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醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)金、工傷保險(xiǎn)等,沒有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助,有免費(fèi)的咖啡和奶茶等
kelay06
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房補(bǔ)不是很清楚,交通補(bǔ)貼沒有,有公積金,包午餐,在公司食堂是24,在合作商家是26。公司有健身房,工作氛圍特別舒服。
在SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)工作的人5%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
IT技術(shù)支持 | 11000 | 11000 | 11000 |
研發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
developer | 25000 | 25000 | 25000 |
ios開發(fā)實(shí)習(xí)生 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9724002
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不清楚 實(shí)習(xí)生300元一天 大型公司通常會有相對完善的薪酬體系,但具體情況可能因公司而異。薪酬體系通常包括基本工資、績效獎金、股票期權(quán)等各種形式的報(bào)酬。公司可能會定期評估和調(diào)整薪酬體系以確保其公平性和競爭力。
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薪酬體系完善,公司都有標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)生300一天,具體發(fā)錢按照每天手動申報(bào)工時。由于是實(shí)習(xí)生不清楚漲工資情況。
職朋9724002
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大多數(shù)公司會提供年終獎來獎勵員工的努力和貢獻(xiàn)。年終獎的具體數(shù)額和發(fā)放時間通常取決于公司的政策和財(cái)務(wù)狀況。你可以向公司的人力資源部門查詢年終獎的相關(guān)信息。
在SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)工作的人90%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)工作的人22%的反饋周六周日偶爾加班,72%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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九點(diǎn)之前到,五點(diǎn)準(zhǔn)時下班,中午兩小時午休。實(shí)習(xí)生事情很少,主要是培訓(xùn),后期會處理一些故障。工作壓力不大。
lfhtxjhvk
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偶爾加班,但不多,基本能準(zhǔn)時加班 雙休 語比較好,適合我 職業(yè)幫助大,有大公司背書,容很容易跳槽加薪,只要你在職的時候不作妖
婷婷??
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公司級別比較混亂,因?yàn)槭峭馄螅圆煌块T之間的溝通較少,崗位級別不是很清楚。部門內(nèi)只有一個領(lǐng)導(dǎo)很多個員工,所以晉升機(jī)會較少,工作差別也較大。
婷婷??
SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field) | 客服
工作氛圍很輕松,基本都是女生為主,團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系較好。領(lǐng)導(dǎo)常駐另一個城市,所以基本不能經(jīng)常見到,但是會及時溝通。
amia
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工作氛圍很好,經(jīng)常有大大小小的例會,但是不是夸夸其談的,都是有事說事,提高團(tuán)隊(duì)效率。每天都有小會議,督促工作進(jìn)度
羅迪克
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節(jié)奏還可以,不算太快,比較講究效率,周末加班要看情況而定,補(bǔ)助要看職級,低的會有加班費(fèi),高的只能換休
happing
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比較輕松,適合女生或者希望達(dá)到工作和生活平衡的人,不需要加班,沒有補(bǔ)助。平時工作任務(wù)比較輕松,外企的環(huán)境相對來說壓力小一些,沒有感覺太壓榨的感覺
kelay06
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其實(shí)工作安排比較靈活,可以自己根據(jù)能力接受任務(wù),沒什么壓力。如果要說的話,就是前端用的是SAP自己的一套框架,感覺泛用性不強(qiáng),如果出來可能不好找其他工作。