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樂(lè)有家 308人分享

樂(lè)有家 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-24 06:17:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了樂(lè)有家工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀樂(lè)有家的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解樂(lè)有家福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

樂(lè)有家有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?


樂(lè)有家 | 儲(chǔ)干/班長(zhǎng)

公司有各類補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金都是正常購(gòu)買的,還有就是公司每個(gè)月底都發(fā)購(gòu)物卡,還有帶薪年假,還有公費(fèi)出國(guó)游啥的

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樂(lè)有家 | 人事/行政專員

薪資高,福利好,領(lǐng)導(dǎo)親切,同事年輕,大家合得來(lái),我覺(jué)得工作和生活不應(yīng)該完全分開(kāi),工作中心情愉快,生活才會(huì)幸福,所以選擇了樂(lè)有家。職業(yè)幫助很大呀,因?yàn)橛X(jué)得晉升發(fā)展不錯(cuò)~~~

社會(huì)保險(xiǎn)

在樂(lè)有家工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上樂(lè)有家社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在樂(lè)有家工作的人7%的反饋不清楚,65%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上樂(lè)有家住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
二手房置業(yè)顧問(wèn)466063003500
文員400040004000

所有樂(lè)有家工資待遇(共71條)

工資漲幅

樂(lè)有家一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

花花
樂(lè)有家 | 核算會(huì)計(jì)

薪酬體系很完善,每年都有升職加薪的機(jī)會(huì),需要競(jìng)聘。薪酬體系很扁平化,具體漲幅還是看業(yè)績(jī),人人都有月薪1w+的機(jī)會(huì)。

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樂(lè)有家 | 置業(yè)經(jīng)理

像我們營(yíng)銷崗位的話都是晉升之后會(huì)漲底薪,看自己的業(yè)績(jī)吧,一般1-2個(gè)月就可以去申請(qǐng)競(jìng)聘,主要還是想做管理層

年終獎(jiǎng)

樂(lè)有家有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

zwrzwr
樂(lè)有家 | 人事/行政專員

有啊,4個(gè)月年終獎(jiǎng)呢,我覺(jué)得從超級(jí)多了,好像是年末和年中會(huì)發(fā),我剛?cè)肼?,所以了解得3不清楚,但超級(jí)期待,感覺(jué)公司特別人性化,財(cái)大氣粗哈哈哈哈

小樂(lè)天
樂(lè)有家 | 主任

公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)我們這個(gè)崗位也沒(méi)有想屬于這個(gè)新鄭縣來(lái)的然后最低的是五千五然后最高的話是一萬(wàn)二的底薪

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在樂(lè)有家工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上樂(lè)有家是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在樂(lè)有家工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上樂(lè)有家周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

樂(lè)有家工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

花花
樂(lè)有家 | 核算會(huì)計(jì)

經(jīng)常加班,一般都在9、10點(diǎn)鐘,業(yè)務(wù)量大或者中心搞活動(dòng)時(shí)會(huì)加班到12點(diǎn)。雖然公司說(shuō)不提倡加班,但實(shí)際上每個(gè)人都在加班。單雙休,新人第一年無(wú)年假。

eriksen233
樂(lè)有家 | 銷售主管

節(jié)奏還是比較高的,上下班也比較準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有額外的加班,都是正常安排的那種,周末一般都是上班的,休息是安排在周中,也挺好的,去哪逛逛人也不是很多

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

樂(lè)有家的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Ailyn
樂(lè)有家 | 銷售

一般,如果想學(xué)多點(diǎn)東西,想挑戰(zhàn)自己可以嘗試,畢竟業(yè)績(jī)好的時(shí)候還是很不錯(cuò)的,但是一定要自己提升專業(yè)技能,多學(xué)知識(shí),提升溝通能力

周大海
樂(lè)有家 | 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部

崗位晉升也是比較快的,發(fā)展空間也是很大的,它每個(gè)月都會(huì)有一次晉升的機(jī)會(huì),相應(yīng)的底薪也會(huì)增加,如果晉升到店長(zhǎng)的話,會(huì)享有門店35%的一個(gè)門店分紅

工作氛圍

樂(lè)有家工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Calm No Trivia
樂(lè)有家 | 3g銷售顧問(wèn)

工作氛圍還是很不錯(cuò),生日會(huì)有很多人來(lái)給你一起過(guò)生日并且有生日禮物和蛋糕,領(lǐng)導(dǎo)人品也還行,大部分守規(guī)守矩。

學(xué)海無(wú)涯苦作舟 ?
樂(lè)有家 | 實(shí)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò),但是感覺(jué)到他們已經(jīng)麻木了,大領(lǐng)導(dǎo),感覺(jué)就很奇怪,小領(lǐng)導(dǎo)都是員工做上去的

工作節(jié)奏

樂(lè)有家工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

周大海
樂(lè)有家 | 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部

一般準(zhǔn)時(shí)下班,有一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的,一個(gè)月沒(méi)有開(kāi)單,如果店里的同事有開(kāi)單,可以和他一起帶看,或者是一起陪客戶講解,就可以拿到相應(yīng)的績(jī)效,相比于你,如果有客戶,你的同事和你一起,然后也是有相應(yīng)的績(jī)效的

xlw22
樂(lè)有家 | 置業(yè)經(jīng)理

節(jié)奏比較快,每天其實(shí)說(shuō)實(shí)話比較辛苦,但是上下班都比較準(zhǔn)時(shí),周末的話會(huì)上班的,因?yàn)樾菹?huì)調(diào)換在周中,畢竟周末一般是開(kāi)單的最好時(shí)節(jié)

工作壓力

樂(lè)有家工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

周大海
樂(lè)有家 | 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部

入職滿一個(gè)月的話,是可以參加公司內(nèi)部的一個(gè)競(jìng)聘,就是可以通過(guò)競(jìng)聘的方式來(lái)選擇,去到公司總部工作

七秒鐘的魚
樂(lè)有家 | 銷售儲(chǔ)干

壓力還行,主要是業(yè)績(jī)問(wèn)題,看到別人開(kāi)單了賺錢你就會(huì)心急,就會(huì)擔(dān)心自己沒(méi)錢,但實(shí)際上只要好好做就會(huì)發(fā)現(xiàn)錢還是會(huì)有的。多勞多得

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