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嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-03-25 20:59:33

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀嶺南生態(tài)文旅股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解嶺南生態(tài)文旅股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 | 3d制圖設(shè)計師

有最低標(biāo)準(zhǔn)公積金,餐補,其他的福利沒有,節(jié)假日福利禮品也沒用,過年兩手空空回家,答應(yīng)的產(chǎn)值也不給。

趙可可媽
嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 | 前臺文員

五險一金,商業(yè)險,培訓(xùn),企業(yè)文化活動,交通費,餐補等。高層人員有車補,房補,中層以下人員沒有加班可保險交通費,公司內(nèi)部培訓(xùn)比較多

社會保險

在嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上嶺南生態(tài)文旅股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上嶺南生態(tài)文旅股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工資待遇(共8條)

工資漲幅

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

趙可可媽
嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 | 前臺文員

每年能調(diào)整一次,每年底評估一次年度績效,根據(jù)年度績效考評結(jié)果有0-15%不等的調(diào)薪,從2018年開始,薪酬體系還提供比較完善的,

年終獎

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
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有產(chǎn)值,填了表但不發(fā)放,一般有多少不知道,因為好幾年沒發(fā)了。不建議入職此公司,緣由如下(公司答應(yīng)員工的做不到,此為不講信用。畫餅比誰都畫的圓,重要節(jié)假日基層沒有員工福利,領(lǐng)導(dǎo)層就不知道了,綜合為沒有企業(yè)文化,)

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時下班,50%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工作的人25%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上嶺南生態(tài)文旅股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 | cad繪圖員/資料員

看級別,專員,主管,副經(jīng)理,差別挺大的,專員5500。6000吧,副經(jīng)理,9000萬元左右。晉升機會還是有的??梢韵蝾I(lǐng)導(dǎo)申請

工作節(jié)奏

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
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加不加班看項目情況,加班沒有補助,目前項目產(chǎn)值沒有發(fā)放,拖欠工資至二零二二年四月份(四月份發(fā)了一半,工資具體什么時候能恢復(fù)正常發(fā)放沒有具體通知,現(xiàn)墊資上班)加班時常半年一清零,每個月可以調(diào)休兩天,

職朋用戶
嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 | cad繪圖員/資料員

資料崗位加班不多,大總包,能夠準(zhǔn)時下班,沒有加班補助,但是可以用來調(diào)休。總體工作強度并不大,但是人手不夠,可能需要各個項目跑(主管以上級別吧),專員就負(fù)責(zé)一個項目就行

工作壓力

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 | cad繪圖員/資料員

壓力不大,當(dāng)然這也要看項目經(jīng)理管理方式了,公司每年會有兩次巡檢,巡檢之前肯定會忙一陣子,有建設(shè)單位等的檢查,會忙,資料共性,單位本身不會造成太大壓力

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