歐萊雅百庫 51人分享
歐萊雅百庫 51人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了歐萊雅百庫工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀歐萊雅百庫的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解歐萊雅百庫福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
阿澤。
歐萊雅百庫 | 電商推推廣
季度績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、內(nèi)購、利潤獎(jiǎng)、雙月福利積分，錢給得少，福利還行，有很多產(chǎn)品可以拿，但是都是臨期，也不是太有用
egyieee
歐萊雅百庫 | 商業(yè)分析員
五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，十天帶薪年假，十天帶薪病假，一個(gè)月幾天work from home，一年兩次的內(nèi)部折扣。
在歐萊雅百庫工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐萊雅百庫社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在歐萊雅百庫工作的人25%的反饋不清楚,50%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐萊雅百庫住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2449 | 3000 | 2000 |
| 管培生 | 7500 | 8000 | 7000 |
egyieee
歐萊雅百庫 | 商業(yè)分析員
應(yīng)屆生畢業(yè)試用期6個(gè)月之后轉(zhuǎn)正，視工作能力調(diào)薪新，一年一次調(diào)薪，公司薪酬體系完善，按部門的效益績(jī)效調(diào)薪
根號(hào)二
歐萊雅百庫 | 實(shí)習(xí)生
有年終獎(jiǎng)，一般有2-6w，第二年發(fā)吧。實(shí)習(xí)生不清楚具體有多少，但福利很好，不定時(shí)的化妝品，不定時(shí)的下午茶
在歐萊雅百庫工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐萊雅百庫是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在歐萊雅百庫工作的人100%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐萊雅百庫周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
阿澤。
歐萊雅百庫 | 電商推推廣
10點(diǎn)上班，6點(diǎn)半下班，中午1個(gè)半小時(shí)休息，但實(shí)際經(jīng)常加班，需要到9點(diǎn)左右才能下班，年假12天，雙休，但是周末在家辦公情況居多
egyieee
歐萊雅百庫 | 商業(yè)分析員
節(jié)日期間較忙像雙十一啊618啊，朝九晚六，按需加班，周末無需加班，無加班補(bǔ)助，也無餐補(bǔ)無交通補(bǔ)助。