美好裝配 17人分享
美好裝配 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了美好裝配工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀美好裝配的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解美好裝配福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一期一會
美好裝配 | 安裝水電工程師
五險一金。百分之十二的比例，公司個人個交480 有話費補助，一般100，經理級別150。 交通補助只有經理級別有。如，生產經理，技術經理
隨風
美好裝配 | 裝備技術部總監(jiān)
基本差不多都有，職級不一樣，稍微有點區(qū)別， 交通一個2500.房補高級崗位有，普通的沒有，公積金，花費都有補貼。
在美好裝配工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上美好裝配社會保險統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在美好裝配工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上美好裝配住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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等風也等你
美好裝配 | 管培生
漲工資除非你升職了，不然很難漲，還有可能會降薪資。這些都是有可能的，漲幅不清楚，公司是密薪制。薪酬體系比較完善，該有的都有哈
隨風
美好裝配 | 裝備技術部總監(jiān)
漲工資，目前基本沒有， 職級不升的話，三年期應該上浮百分之15左右。在行業(yè)內還是很有競爭力的。唯一的劣勢可能就是目標定的太高了。
一期一會
美好裝配 | 安裝水電工程師
沒有年終獎，今年績效工資都取消了。工資發(fā)放及時，每月八號。有電腦補貼，餐補，話費補貼再加基本工資。 年終獎就不要想了，現(xiàn)在公司上層更換頻繁，項目人心惶惶。
怎可低調
美好裝配 | 生產管理部副經理
沒有?，F(xiàn)在公司沒有項目，沒有業(yè)績，也就沒有年終獎。19年估計也沒有，20年應該就有了，不過多不了。等以后公司壯大了，可能會有吧。
在美好裝配工作的人66%的反饋基本準時下班,33%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上美好裝配是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在美好裝配工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上美好裝配周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
一期一會
美好裝配 | 安裝水電工程師
在工地，看項目經理。節(jié)奏還可以 早八點晚五點半 有事請假，不影響工資。 加班沒有補助。 公司領導更換頻繁，一般只干一年。
隨風
美好裝配 | 裝備技術部總監(jiān)
加班很少，根據業(yè)務量，忙得時候需要加班，周末加班較少。趕工期，必須按節(jié)點完成，不然當月績效可能會有扣減。