翊寶 27人分享
翊寶 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了翊寶工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀翊寶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解翊寶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
翊寶 | 普工
沒有 沒有都沒有 公積金好像可以申請 其他的都不清楚 有免費宿舍 沒有交通補助 就這些了 害 害 害 害
我是糯米啊
翊寶 | 生產(chǎn)普工
和其他公司一樣的 沒有多的福利都是餐補 包住 然后公司每天有個免費系統(tǒng)抽獎 不過員工太多 很難中
在翊寶工作的人80%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上翊寶社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在翊寶工作的人13%的反饋不清楚,53%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上翊寶住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
異次元
翊寶 | 1普工2文員
基本不漲工資，在工廠里面工資自己固定的，建議考慮別進廠了，工資低，基本每天上班十小時。公司薪酬體系還是比較完善的。
xian實很骨感
翊寶 | 組長
公司加薪還是有的，每一年一調(diào)薪，調(diào)薪的基數(shù)在200一500這個區(qū)間，但是也要根據(jù)考核標準進行的，薪酬的體系還是比較完善的
異次元
翊寶 | 1普工2文員
公司沒有年終獎，一般不會發(fā)。而且不管你做多久工資基本都是一樣的，你以后出去找工作也很困難。
我是糯米啊
翊寶 | 生產(chǎn)普工
半年內(nèi)幾百吧 他是按照入廠時間來決定發(fā)多少的 一般入職越久 年終獎回多一些 入職時間短 獎也會低一些的
在翊寶工作的人33%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,46%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上翊寶是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在翊寶工作的人86%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上翊寶周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
翊寶 | 普工
準時下班 這個廠是我進廠這么多年來 第一次遇到的一個 下班準時 加班2小時 有時候雙休 有時候單休
霍吉鑫
翊寶 | 流水線
崗位也就普工，助理，組長，廠長；晉升機會應該就是上面的人離職了就能晉升吧，各級別的工資應該差不多
霍吉鑫
翊寶 | 流水線
工作氛圍還算和諧，領(lǐng)導的話，就是組長了，我們那條流水線上的組長是新來的，人在工作上很嚴格，平時還比較好，本來因為從來沒有熬夜過，而翊寶是一個月輪一次班，也就是我要上一個月夜班，我只上了17天就打算離職，而組長也批準了，而那人事部的人為了卡一些沒有工作今天就離職的，故意少開了幾張離職證明，而組長當天下班過后知道了還特意去其他部門搞了幾張來讓我離職的
如魅
翊寶 | 作業(yè)員
流水線。下班準時，我是那里下班都是準時的，有些其他線的開會會超一點，不過現(xiàn)在都不超了上面大佬發(fā)話了。周末一般不加班，有時要加感廠量。有加班補助
我是糯米啊
翊寶 | 生產(chǎn)普工
節(jié)奏還行 加班有加班費 平時1..5倍 周末2倍 節(jié)假日3倍這樣算的 下班平時是早8點到晚上8點 早上八點半到下午五點半為正式上班時間 過后為加班時間
如魅
翊寶 | 作業(yè)員
沒有吧 ，我感覺是最輕松的電子廠吧 當然這里是指新廠區(qū)哈 老廠要累點哦 。新廠好耍，工作簡單輕松