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錢包生活科技有限公司 16人分享

錢包生活科技有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-04-28 11:58:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了錢包生活科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀錢包生活科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解錢包生活科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

錢包生活科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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錢包生活科技有限公司 | UI設計師

沒有這些東西,整體來說,公司氛圍不錯,人群都集中在25歲左右,平時工作不忙,偶爾比較忙。整體來說比較輕松 但作為設計師來說 對接人員實在不太專業(yè),溝通起來非常執(zhí)意自己的設計想法,設計需求提不太清楚。

社會保險

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住房公積金

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工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有錢包生活科技有限公司工資待遇(共7條)

工資漲幅

錢包生活科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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錢包生活科技有限公司 | 銷售代表

公司一般是3個月調(diào)整一次底薪,是根據(jù)當季度的業(yè)績來的,如果業(yè)績達標了就會增加底薪不達標就會降低

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錢包生活科技有限公司 | HR經(jīng)理

依據(jù)集團總部的要求,推進事業(yè)部內(nèi)的績效考核工作,完善事業(yè)部績效考核指標,監(jiān)督和檢查績效考核的合理性,并對各部門的績效考核成績進行收集和整理; 4、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標完成事業(yè)部的人力資源規(guī)劃,對應完成年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作;

年終獎

錢包生活科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

Ninenye??
錢包生活科技有限公司 | 客戶經(jīng)理

據(jù)我所知,沒有,但是做的非常優(yōu)秀的員工,就18年一年賺出來一套房子的錢,但是這兩年互聯(lián)網(wǎng)金融大環(huán)境不理想,現(xiàn)在公司面臨倒閉。

工作時間

是否準時下班

在錢包生活科技有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在錢包生活科技有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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上班大家說

晉升機會

錢包生活科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

Ninenye??
錢包生活科技有限公司 | 客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理到BDM到城市經(jīng)理到大區(qū)經(jīng)理再往上不太清楚了,公司好的時候晉升機會很多,但是現(xiàn)在在大幅縮減人員,所以不建議入職。

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