知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了奇安信集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀奇安信集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解奇安信集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在奇安信集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奇安信集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在奇安信集團(tuán)工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奇安信集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 虛擬化c開發(fā) | 17000 | 17000 | 17000 |
清風(fēng)
奇安信集團(tuán) | IT工程師
,說是一般給兩個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng),但是最終解釋權(quán)歸公司所有,所以,你懂的,這個(gè)就不用問了。。。
在奇安信集團(tuán)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奇安信集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在奇安信集團(tuán)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奇安信集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9786196
奇安信集團(tuán) | 后臺(tái)開發(fā)
面試說的6點(diǎn)半下班,但實(shí)際是7點(diǎn)30-8點(diǎn)30之間,周六日一般不加班,雙休,年假也很規(guī)矩,很正規(guī),一切按照國(guó)家規(guī)定來執(zhí)行
清風(fēng)
奇安信集團(tuán) | IT工程師
不清楚,晉升估計(jì)夠嗆,就是校招一大堆,做完事就差不多可以換下一批校招得了,大概就是這樣,別指望晉升了
star_cheng
奇安信集團(tuán) | 滲透測(cè)試工程師
這個(gè)還不是很清楚,入職沒多久,每年都有調(diào)薪的機(jī)會(huì),技術(shù)實(shí)力越好,越有責(zé)任心的人,晉升機(jī)會(huì)大,工資方面不會(huì)虧待的
star_cheng
奇安信集團(tuán) | 滲透測(cè)試工程師
氛圍很不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)很好,很關(guān)心人,經(jīng)常有技術(shù)分享會(huì),可以學(xué)到很多東西,技術(shù)大牛也多,挺不錯(cuò)的,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好

職朋用戶
奇安信集團(tuán) | 安全服務(wù)工程師
團(tuán)隊(duì)很好,一直聚餐團(tuán)建什么的。天天吃吃喝喝。領(lǐng)導(dǎo)人也很好。主要公司能力強(qiáng)的比較多,會(huì)有點(diǎn)壓力。福利資源也傾斜他們。普通員工會(huì)有點(diǎn)難熬。