奇安信集團(tuán) 27人分享
奇安信集團(tuán) 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了奇安信集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀奇安信集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解奇安信集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在奇安信集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇安信集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奇安信集團(tuán)工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇安信集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 虛擬化c開發(fā) | 17000 | 17000 | 17000 |
清風(fēng)
奇安信集團(tuán) | IT工程師
，說是一般給兩個月的工資作為年終獎，但是最終解釋權(quán)歸公司所有，所以，你懂的，這個就不用問了。。。
在奇安信集團(tuán)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇安信集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奇安信集團(tuán)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇安信集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9786196
奇安信集團(tuán) | 后臺開發(fā)
面試說的6點(diǎn)半下班，但實(shí)際是7點(diǎn)30-8點(diǎn)30之間，周六日一般不加班，雙休，年假也很規(guī)矩，很正規(guī)，一切按照國家規(guī)定來執(zhí)行
清風(fēng)
奇安信集團(tuán) | IT工程師
不清楚，晉升估計夠嗆，就是校招一大堆，做完事就差不多可以換下一批校招得了，大概就是這樣，別指望晉升了
star_cheng
奇安信集團(tuán) | 滲透測試工程師
這個還不是很清楚，入職沒多久，每年都有調(diào)薪的機(jī)會，技術(shù)實(shí)力越好，越有責(zé)任心的人，晉升機(jī)會大，工資方面不會虧待的
star_cheng
奇安信集團(tuán) | 滲透測試工程師
氛圍很不錯，領(lǐng)導(dǎo)很好，很關(guān)心人，經(jīng)常有技術(shù)分享會，可以學(xué)到很多東西，技術(shù)大牛也多，挺不錯的，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好
職朋用戶
奇安信集團(tuán) | 安全服務(wù)工程師
團(tuán)隊很好，一直聚餐團(tuán)建什么的。天天吃吃喝喝。領(lǐng)導(dǎo)人也很好。主要公司能力強(qiáng)的比較多，會有點(diǎn)壓力。福利資源也傾斜他們。普通員工會有點(diǎn)難熬。