長(zhǎng)安鈴木 133人分享
長(zhǎng)安鈴木 133人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)安鈴木工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)安鈴木的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)安鈴木福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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長(zhǎng)安鈴木 | 車間操作工
每月到手多，有額外獎(jiǎng)金可以抵稅，年末雙薪，五險(xiǎn)一金基數(shù)高。沒(méi)有其他福利。比其他公司好的是不用壓一筆到年末。
在長(zhǎng)安鈴木工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)安鈴木社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)安鈴木工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)安鈴木住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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wuwei198911
長(zhǎng)安鈴木 | 電氣裝配工
公司每年都有年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)發(fā)多少要看這一年公司的效益有多少最?都有10000如果效益可以發(fā)的更多一般發(fā)年終獎(jiǎng)都是大年30的前一天發(fā)放這樣過(guò)年才有錢用我覺(jué)得還是很可以的
在長(zhǎng)安鈴木工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)安鈴木是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)安鈴木工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)安鈴木周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
wuwei198911
長(zhǎng)安鈴木 | 電氣裝配工
有班長(zhǎng)組長(zhǎng)系長(zhǎng)課長(zhǎng)部長(zhǎng)經(jīng)理副總有能力上一般班3500到4000左右組長(zhǎng)5000到7000系長(zhǎng)10000左右課長(zhǎng)15000部長(zhǎng)經(jīng)理這些都是拿年薪的上了部長(zhǎng)對(duì)學(xué)歷要求高