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美的置業(yè)集團 11人分享

美的置業(yè)集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-02 07:25:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了美的置業(yè)集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀美的置業(yè)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解美的置業(yè)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

美的置業(yè)集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

夏沫微涼
美的置業(yè)集團 | 一手房置業(yè)顧問

公司入職就有五險一金,15號前入職當月繳納五險一金,都是屬于中上水平,五險一金一個月扣了一千左右,有飯補加班補1200

社會保險

在美的置業(yè)集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的置業(yè)集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在美的置業(yè)集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的置業(yè)集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有美的置業(yè)集團工資待遇(共7條)

年終獎

美的置業(yè)集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

夏沫微涼
美的置業(yè)集團 | 一手房置業(yè)顧問

置業(yè)顧問崗是沒有年終獎的,其他行政主管應(yīng)該有年終獎,一般都是一萬多,會有年會,項目年會,區(qū)域年會,年底發(fā)放

工作時間

是否準時下班

在美的置業(yè)集團工作的人20%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的置業(yè)集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在美的置業(yè)集團工作的人20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上美的置業(yè)集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

美的置業(yè)集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
美的置業(yè)集團 | 土建工程師

一般情況下還是能準時上下班的 偶爾加班 每年都有個年假 時間是一個星期 周末休息是單休雙休輪著來

上班大家說

晉升機會

美的置業(yè)集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9535770
美的置業(yè)集團 | 一般會計人員

G序列,專員一般在G2,晉升機制一般,領(lǐng)導喜歡升的就快,很多人呆不到晉升的那天就辭職了,各個級別工資不知道,但是同崗位管培生工資一般高于社招人員

工作節(jié)奏

美的置業(yè)集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9535770
美的置業(yè)集團 | 一般會計人員

節(jié)奏很快,經(jīng)常加班,周末是大小休,沒有加班補助也不能調(diào)休。裁員后人均工作量很大,加班更加嚴重

夏沫微涼
美的置業(yè)集團 | 一手房置業(yè)顧問

工作節(jié)奏適中,周中比較悠閑,沒啥人,沒有固定20電話數(shù)打完,維系下老客戶,基本一天就結(jié)束了,周中也不怎么加班,周末肯定要上班的,都是周中排休

工作壓力

美的置業(yè)集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9535770
美的置業(yè)集團 | 一般會計人員

大,主要來自工作量的壓力,裁員帶來工作量激增一個人兼好幾個崗的活卻并沒有漲工資,還有來自領(lǐng)導的壓力,催促干活,不分上班還是休息都會催

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