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中建科工集團(tuán)有限公司 83人分享

中建科工集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-14 19:27:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建科工集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建科工集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建科工集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中建科工集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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公司會有租的宿舍,但是沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助。有公積金,一開始很低,工作時(shí)間越長越多。過節(jié)一般有過節(jié)福利。

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公司有交通補(bǔ)助定期會給過生日,其他公司有的基本都有。黨員有優(yōu)勢一些,社招校招都差不多。其他還是看具體崗位。

社會保險(xiǎn)

在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建科工集團(tuán)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
商務(wù)經(jīng)理/主管129001290012900
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生220022002200
企業(yè)綜合文員500050005000
中級園林工程師100001000010000
生產(chǎn)經(jīng)理178001780017800

所有中建科工集團(tuán)有限公司工資待遇(共33條)

工資漲幅

中建科工集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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根據(jù)業(yè)績考核每年調(diào)一次職級和檔位,一檔 300 元。薪酬體系還算完善,易崗易薪,不同的崗位不同的職級,業(yè)績考核比較高的話,職級也能提升,但是有上限。

年終獎

中建科工集團(tuán)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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有的,一般年底發(fā)用來過年。一般幾萬塊具體看職級,也跟一年考核有關(guān),挺玄學(xué)的,絕大多數(shù)人都可以拿到

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建科工集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建科工集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

中建科工集團(tuán)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

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級別為 12 級下,晉升機(jī)會很大,晉升很快,但是工作壓力也同樣很大,工作節(jié)奏很快。各個(gè)級別年薪從 10 萬到 100 萬不等,但大多數(shù)都在 20 萬以下(不一定準(zhǔn)確)。

龍吟yu
中建科工集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理

崗位級別分為機(jī)關(guān)和項(xiàng)目,基本上項(xiàng)目上的拿固定薪酬和項(xiàng)目效益,機(jī)關(guān)的拿固定工資和績效,項(xiàng)目的浮動比較大,機(jī)關(guān)的旱澇保收,一般情況下,機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的工資差不太多,但項(xiàng)目要更辛苦

工作節(jié)奏

中建科工集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作節(jié)奏快,下班點(diǎn)是準(zhǔn)時(shí)的,但人不可能準(zhǔn)時(shí)走,周末經(jīng)常加班,加班補(bǔ)助要看情況,有的有,有的沒有。

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工作節(jié)奏快,基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班,周末和晚上加班的情況非常多,但是也要看崗位。晉升快的人,加班是最明顯的。

工作壓力

中建科工集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

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壓力非常大,整個(gè)行業(yè)都在下行,整個(gè)行業(yè)都在內(nèi)卷,社招人數(shù)明顯大幅減少,但是工作的人數(shù)又不滿足實(shí)際需求,一個(gè)人干三個(gè)人,甚至五個(gè)人的活都不奇怪。

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中建科工集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

工作壓力還好,主要看領(lǐng)導(dǎo)給你施加的壓力大不大。壓力主要來自于年底報(bào)表的填制,以及財(cái)務(wù)分析。以及需要進(jìn)行部門匯報(bào)。

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